ミライパレットグループの生活支援員

仕事内容 利用者様の日常に寄り添いながら、「できること」を少しずつ増やしていく仕事です。 食事や外出、作業活動などのサポートを通じて、自立した生活を支えます。 ただ手伝うのではなく、その人が自分で選び、動ける場面を増やしていく関わりが求められます。 たとえば、最初は一緒に行っていた作業も、少しずつ距離を取りながら見守る。 できたことを一緒に喜び、次につなげていく。 その積み重ねが、利用者様の生活の幅を広げていきます。 ▼具体的には ・日常生活のサポート（食事・移動・身の回り） ・作業活動や就労支援のサポート ・外出や地域活動の同行支援 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・支援記録の作成、チーム内共有 ・関係機関やご家族との連携 ▼1日の流れ（例） 09:00 出勤・利用者様の受け入れ準備 09:30 活動開始（作業・プログラム支援） 12:00 昼食サポート 13:00 休憩 14:00 午後の活動支援・外出同行 16:30 記録作成・共有 18:00 退勤 ＜企業の魅力やPR情報＞ ▼「支える」から「一緒に生きる」へ 障がい福祉を「地域で共に生きる仕組みづくり」と捉え、支援の枠にとどまらない関わりを大切にしています。 利用者様と地域との接点を増やし、その人らしい生活を広げていく仕事です。 ▼事業の強み・企業の特徴 住宅型老人ホーム、配食、就労支援、訪問看護など複数の福祉サービスを展開。 生活の異なる場面を横断して支える体制があり、障がい福祉も地域全体の中で役割を持っています。 ▼社風・職場の雰囲気 支援の中で気づいたことは、その日のうちにチームで共有します。 判断に迷う場面では一人で抱えず、先輩と一緒に対応を考える流れが日常的にあります。 日々の関わりを振り返りながら、支援の質を少しずつ高めていく環境です。 ▼キャリアパス・教育制度 入社後は先輩職員と一緒に業務に入り、実際の支援を通じて学びます。 資格取得支援制度を活用しながら専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職としてチーム運営にも関わることが可能です。