建築技術職

仕事内容 ■アピールポイント 「同じ家は、つくらない。」 これは私たちの家づくりにおける絶対的なポリシーです。 メルディアの仕事は、一般的な「戸建分譲」のイメージとは大きく異なります。 規格化されたプランを当てはめるのではなく、用地仕入・設計・施工管理の各専門家が「プロジェクトチーム」を組み、企画段階からアイデアを出し合います。 都市部の狭小地や変形地といった一筋縄ではいかない土地のポテンシャルを最大限に引き出し、デザイン性と居住性を両立させた「オンリーワンの家」をチームで追求します。 あなたの建築の専門知識と、まだ誰も見たことのない家への「こだわり」を、当社でカタチにしませんか。 ■具体的な仕事内容とその魅力 建築技術職は、「設計職」と「施工管理職」のいずれかを担い、オンリーワンの家づくりを技術面から実現します。 【設計職】 用地仕入担当が仕入れた土地の法規制、周辺の街並み、日当たりなどを読み解き、その土地に最適な住宅のコンセプトを企画立案するところからスタートします。 あなたのアイデアとデザインで、土地に新たな価値を与える仕事です。 【施工管理職】 設計職が描いた「こだわりの設計図」を、現場でカタチにする責任者です。 一棟一棟が異なる仕様のため、多くの職人や業者と密に連携し、品質・コスト・工程・安全を管理。 モノづくりの最前線でプロジェクト全体を動かすダイナミズムがあります。 ■得られる成長機会 メルディアの現場は、「規格品」の図面や仕様書を繰り返す現場ではありません。 常に「解のない課題」に挑戦する環境です。 難易度の高い土地の制約をどうクリアするか。 チームのこだわりをどう品質に反映させるか。 一つひとつの案件に向き合うことで、マニュアル通りの知識ではない、本質的な「応用力」と「問題解決能力」が早期に身につきます。 これは、どこに行っても通用する技術者としての強力なスキル（ポータブルスキル）となります。 ■入社後のキャリアについて 入社後はまず、基礎的なビジネスマナーや建築法規、当社独自のシステムについて学びます。 その後、各拠点に配属され、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）がスタートします。 経験豊富な先輩社員がメンターとなり、実際のプロジェクトチームに参加しながら実践的に業務を習得していきます。 若いうちから積極的に企画会議で発言し、アイデアを形にしていくことが歓迎される環境です。 ■こんな方活躍中 ・チームワークを重視し、他職種のメンバーとも積極的に議論できる方 ・「どうすれば実現できるか」を粘り強く考え、行動に移せる方 ・制約がある中でこそアイデアを出すことに面白みを感じられる方 ・自身の専門性を高め、デザインや品質に妥協せずこだわり抜きたい方 ■当社について 私たちは「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする」という理念を掲げています。 家は、住まうご家族の空間であると同時に、街並みを形成する「公共の芸術」であると考え、社会に貢献する家づくりを目指しています。 ■事業について 主力である「戸建分譲事業」を中心に、「注文住宅事業」「賃貸収入事業」などを展開。 土地の仕入れから企画・設計、施工、販売、アフターサポートまでを自社グループで一貫して行う「製販一体」の体制が強みです