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新卒採用

開発営業職

その土地に、どんな夢を描くか。あなたの企画が、街を変える

株式会社メルディア|建設・土木、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 土地を買うだけじゃない。 「街をプロデュース」する仕事です! 不動産業界において、 開発営業(用地仕入)は花形職種と言われます。 しかし、一般的な会社では 「土地を買って終わり」というケースも少なくありません。 メルディアの開発営業は違います。 あなたはプロジェクトの「総責任者(プロデューサー)」。 「この街にはどんな家族が住むだろう?」 「どんなデザインなら喜ばれるだろう?」 土地のポテンシャルを見抜き、社内の設計士と共にコンセプトを練り上げ、一つの街を創り上げる。 その全工程を主導できるのが、当社の開発営業の醍醐味です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 情報の収集から企画立案、事業収支まで。 経営視点が身につく! 主なミッションは、戸建分譲事業用地の仕入です。 不動産仲介会社様から土地情報をいただき、その土地に最適なプランと収支計画を立て、事業化を決定します。 【プロジェクトの流れ】 ・情報収集:不動産仲介会社様を訪問し、信頼関係を構築。未公開の土地情報をいち早くキャッチします。 ・現地調査・企画:現地に足を運び、周辺環境や法的規制を調査。「3階建てでビルトインガレージを作ろう」など、設計担当と連携してプランを練ります。 ・仕入契約:事業収支(コストと利益)を計算し、用地を取得します。 ・プロジェクト管理:施工・販売の進捗を見守り、完成まで並走します。 【この仕事の魅力】 自分が仕入れ、企画した土地に新しい家が建ち、 そこにお客様が住んで新しい生活が始まる。 更地だった場所が、あなたの手によって美しい街並みに変わる瞬間は、言葉にできない感動があります。 自分が手掛けた物件が地図に残り続ける、誇り高い仕事です。 ■得られる成長機会 若手から数千万円〜数億円を動かす「事業家」へ! 若手のうちから大きな裁量権を持って働けます。 土地を見る「目利き力」、 業者様との「交渉力」、 利益を生み出す「事業計画力」など、 経営者に必要なスキルが実践を通じて身につきます。 社内には設計・施工のプロがいるため、 建築知識ゼロからでも安心して挑戦でき、専門的なノウハウも吸収できます。 ■入社後のキャリアについて 実力主義でスピード昇格。 成果は正当に評価され、入社数年で 係長や所長(プレイングマネージャー)へ昇格する社員も多数。 また、将来的にはマンション開発や収益物件開発など、 より規模の大きな事業へステップアップする道や、独立採算制のカンパニー長を目指す道もあります。 ■こんな方が活躍中 「人が好き」 「大きな仕事がしたい」 そんな想いを持つ社員が活躍しています。 人間力で勝負:特別なスキルよりも、「あなただから情報を教えるよ」と言ってもらえるような、可愛げや誠実さを持つ社員が活躍しています。 チームで創る:設計や施工担当とディスカッションしながら進めるため、独りよがりではなくチームワークを大切にできる方が向いています。 ■当社について 「デザイン」「居住性」「街並みとの調和」を 高次元で融合させた住宅を提供し続ける、東証プライム上場・オープンハウスグループの一員です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社メルディア 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県

給与

月給300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万4500円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当: 1級建築士・1級建築施工管理技士:20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士:10,000円 宅地建物取引士:10,000円 等 給与例 月給:300,000円(基本給:225,500円+固定残業代45時間分:74,500円) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【対象】大学卒、大学院卒、短大卒、専門卒

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火・水)もしくは(水曜日+土日どちらか) 年間休日:110日 有給休暇:10日 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:59名 女性採用者数:19名

研修

研修:あり 入社前研修、OJT等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度有

メンター制度

メンター制度:あり 入社3か月間は先輩社員に帯同して業務を行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 90a8cc82b7441e92

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