リクナビ
新卒採用

介護スタッフ

一生モノの専門資格やスキルを習得し、長く活躍できる環境です!

株式会社ヒューマンテック|看護・介護、電力・ガス・水道・エネルギー、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 当社運営の住宅型有料老人ホームにて、日常生活を支える『介護』と暮らしを彩る『施設サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごしていただくサポートを行います。 ▼日常生活を支える介護業務 入居者様(定員72名)の食事・入浴・排泄など、日常生活の介助業務全般を行います。 ▼暮らしを彩る各種サービス <毎日の食事> 各居室からダイニングへの誘導、お食事の配膳・食事介助などを行います。 <音楽療法・各種レクリエーション> 認知症への効果が期待される「音楽療法」や、季節行事・映画鑑賞会・食事系イベントなど、様々なレクリエーションの運営・サポートを行います。 ▼ココがPOINT! 先輩スタッフが丁寧に指導・サポートするので、介護の知識や経験は一切必要ありません。 介護記録のシステム化による業務負荷の軽減や、スタッフ間の連携に便利なインカムの導入、オンとオフの切り替えがしっかりできる希望休制度の整備など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、資格取得支援制度を使って、実務者研修や介護福祉士などの資格取得もできます◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ヒューマンテック 勤務地 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(川崎市川崎区) 各線「川崎駅」よりバスで約15分 ※転居を伴う異動なし 勤務候補地:神奈川県

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇時間外手当:全額支給 ◇通勤手当:月50,000円迄 ◇住宅手当:12,000円~24,000円/月 ◇家族手当:被扶養配偶者12,000円/月、18歳未満の子供1名につき2,000円/月 ◇夜勤手当:5,000円~7,000円/回 ◇資格手当:介護福祉士 等 ※各諸手当等は当社規程による 給与例 ■大学院了 →月給250,000円(基本給230,000円+処遇改善手当20,000円)+各種手当 ■大学卒 →月給240,000円(基本給220,000円+処遇改善手当20,000円)+各種手当 ■短大・専門・高専卒 →月給230,000円(基本給210,000円+処遇改善手当20,000円)+各種手当 ■高卒 →月給220,000円(基本給200,000円+処遇改善手当20,000円)+各種手当 ※既卒については、最終学歴に応じた給与となります。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 [早番]7:00~16:00 [日勤]9:00~18:00 [遅番]11:00~20:00 <休憩>各1時間/実働8時間 ※[夜勤]16:00~翌9:00(休憩1時間/実働16時間)は、業務に慣れてきた後(1年程度)、徐々にお任せしていきます。

休日・休暇

休日・休暇 月9日休み(シフト制)※2月のみ8日の場合有 ☆希望休制度有(月に4日間、希望の日にちを指定して休めます。土日祝を含めた連休取得も可能!) 【その他】 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇退職金制度 ◇資格取得支援制度 ◇奨学金返還支援制度 ◇生活家電付き社員寮(寮使用料:月25,000円) ⇒入社後6か月間、寮使用料を会社で負担します! ◇引越し費用補助(100,000円~150,000円) ◇外部福利厚生サービス加入 等 ※各種制度等は当社規程による

喫煙所情報

喫煙所情報 施設内禁煙 ※外部喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 入社時導入研修、現場研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度・業務に資するとして会社が認めた資格について、取得にかかる費用の一部または全額を補助します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期に1回面談を実施し、業務の振り返りやキャリア形成のための目標設定等を行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6b83e5a8d0a5935d

問題を報告する