株式会社マーケットエンタープライズ

・インターネットを通じて、リユース品の買取から販売を手掛ける　「持続可能な社会の実現」を掲げた基幹事業・全国250を超える自治体との連携を実現している日本最大級の　マッチングプラットフォーム事業・日本全国の中古農機具を買取し、国内外に向けて販売する　グローバルな中古農機具リユースサービス

私たちの採用方針は、「人物重視」です。どんな思いを持ち、将来どうなりたいのか。一緒に働く「人」を大切にしているからこそ、「人物重視」の採用をしています。そのため、筆記テストは一切なし。面接中心に、皆さんのお話しを聞かせていただきます。実際に入社いただいた方にも、「人柄に惹かれた」という方が多くいらっしゃいます。しかし、ただ仲がよいというだけではありません。衝突や摩擦を恐れずに話し合う環境だからこそ、より信頼し合いやりがいを持ってビジネスを押し進められるのです。「入社後に人間関係がうまくいくか不安」と思う方も多いかと思いますが、選考を通してそのような不安が払拭できるかと思います。

これまでも業界初の「ネット型リユース」の取り組みをはじめ、さまざまなOnly oneを世の中に提供してきた当社。今後もたくさんの“Only one”を提供しつづけ、売上1,000億円を本気で目指しています。そのためには今までと同じやり方ではなく、複数事業の連携や新規事業の立ち上げなど、幅広く行なっていく必要があるのです。当社が総合職での採用を続ける理由もここにあります。1つの仕事に縛られず、社員それぞれが主体性を発揮してチャレンジを続けていく。その過程で社員それぞれが可能性を広げていけるよう、あえて総合職での採用をしているのです。