| これが私の仕事 |
部下を昇格させられることが何よりも嬉しい！
HPのご提案・新規開拓に加え、営業部の課長として、
課のメンバーのマネジメントを行っています。
具体的には、売れるための仕組みづくりやトークスクリプトの作成、
テレアポをかける業種の選別、チームの数字の管理など。
チームのメンバー一人ひとりとコミュニケーションを取って、
仕事へのモチベーションUPやマインドづくりも行っています。
課長に昇格して約1年経ち、プレイヤーよりもマネジメントがメインになったことで、
部下達の成長を感じられることが仕事のやりがいになりました。
メンバーが契約を取れた時や目標を達成できた時は、自分のことのように嬉しいです。
今の目標は自分のチームから昇格者を一人でも多く輩出すること。
それが自分にとって仕事へのモチベーションですし、評価に繋がる事だと思っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
頑張った分だけ評価してもらえる環境があります。
当社は年齢や社歴ではなく、仕事での成果がそのまま評価に繋がります。
頑張った分だけ収入も上がり、昇格も早いです。
私自身、入社2年目で主任になり、2023年の1月から課長代理を飛ばして課長へ昇格しました。
こんな風に若いうちから責任あるポジションを任せてもらえるので、
「自分を変えたい」「もっと稼げるようになりたい」など
何でもいいので目標をもってそれを叶えるために頑張れる方であれば、
自ずと結果はついてくると思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分が目指すカッコ良いを追求できます！
当社へ入社した経緯は、
合同説明会で、「この中で一番稼げる会社ってどこですか？」という質問の答えとして教えてもらったのが、アール・エムとの出会いでした。
自分の将来について、漠然と「自分の会社を持ちたい」という夢があったので、大企業よりもベンチャー企業で、社会人として周りの人より稼ぎたい、ステップアップしたいという思いがあったんです。
それに一番近づけるのが、稼げてマネジメントも経験できる当社でした。
いくつも会社説明会に参加して色々な会社を見て決める方がほとんどですが、私が説明会に行ったのはアール・エムだけ。
直感といったらそうかもしれませんが、一切迷いはなかったです。
これからも「誰も成し遂げられなかったことをする」カッコ良い先輩であり続けたいと思っています。 |
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| これまでのキャリア |
新卒入社⇒リーダー⇒主任⇒課長（2023年1月～） |
