ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社

こんにちは！広報の三橋です。今日は内勤のランチについてご紹介します。j.unionでは、月の半分まで在宅勤務が可能ですが、経理や広報などの内勤社員は、出社する日は一日オフィスでお仕事。出社した日には、お互い…続きを読む

こんにちは　人事・総務グループの佐々木です今回は休日のお話しです先日、会社のみなさん１０名ほどで東京湾の船釣りに行ってきましたまだ梅雨明け前のことで、幸いこの日は少し曇り気味そこまで暑くもなく、絶好の…続きを読む

こんにちは！j.unionの三井です。今日は学生さんへちょっとしたお知らせをさせてください(^^)----弊社では労働組合様の組織・活動を本質（ＯＳ）から再構築（＝ユニオンシフト）するため【本質行動学（EMS）×ユニオ…続きを読む

こんにちは、広報の辻です！今日気象庁より梅雨明けの発表がありましたね。いよいよ夏本番です！今日はj.unionの夏季休暇についてお届けします(^^)夏季休暇は7～9月の間で5日間自由に取得できます。5日連続で休むこ…続きを読む

こんにちは、j.unionの佐藤です。私たちは、Webサイトにも掲げている通り、労働組合を専門としたコンサルティング事業を展開しています。人と組織をつなぎ続けるトータルソリューションを届けるためにもコンサルティ…続きを読む

こんにちは、j.unionの横田です。今日は私の古巣である大阪オフィスのことを書こうと思います。■大阪オフィスってどこにあるの？大阪オフィスは、大阪駅からちょうど碁盤の目のように、道がが南に通っていまして、…続きを読む

こんにちは、j.union株式会社　人事の中岡です。いつもブログのネタを探して、出社時は社内をプラプラしています。そしてわりとネタが転がっているｊ.ｕｎｉｏｎです。先日は、お菓子を前に、不思議なメンツが集まっ…続きを読む

こんにちは！広報の三橋です。現在、広報チームでは、新卒の皆さん向けにj.unionの社員と仕事が分かる動画を作っています。弊社は労働組合のコンサルティングという少し特殊なお仕事で、商品もたくさんあり、新卒の…続きを読む

こんにちは、j.unionの三井です。先日のブログ ( https://job.rikunabi.com/2025/company/r858951065/blog/detail/121/ ) でも紹介した通り、新入社員たちが正式配属となりました。まだまま成長途中の5人ですが、今…続きを読む

早いもので今年度の新入社員が入社して３ヵ月経ちます。今年度は４月から６月までの３か月間は本社付けの配属とし、新入社員研修と主要部門のＯＪＴを行っていました。いよいよ本日７月１日より各部署に正式配属とな…続きを読む

こんにちは！　広報の辻です。本日、内定者の初顔合わせを行いました♪内定者同士の自己紹介に始まり、懇親会ランチ、ゲーム感覚で楽しく受けられる研修を実施しました！研修では、弊社のサービスコンテンツのひとつ…続きを読む

こんにちは、j.unionの佐藤です。j.unionで働いていると、仕事柄で労働や職場について考えたり、意見交換することがよくあります。就活中のみなさんも、働くことになれば良くも悪くも実感するのが職場です。職場は、…続きを読む

こんにちは！j.unionの横田です♪今日は、休日の過ごし方について、みなさん、どのように過ごしていますか？何かの社員に聞いてみると、、、・20代社員　　　　　旅行、ライブ、ジム、スポーツ、筋トレ、一人カラオ…続きを読む

こんにちは、j.union　採用担当　中岡です。今日は、講師のKHさんに、キャリアについてインタビューしてみました。KHさんは、新卒営業としてj.unionに入社し、今では人気講師として活躍中。j.unionに入社したら、こ…続きを読む

こんにちは！広報の三橋です。今日は営業さんのランチについて、紹介していきます。弊社の営業職は50名程度おり、社内でも一番人数の多い職種です。WEBでの商談が増えてきてはいるものの、対面での商談も多いです。…続きを読む

こんにちは、j.unionの三井です。新卒メンバーは現在もOJT研修真っ最中。入社して３か月は研修期間として、色んな部署にまわっています。現在は営業部門で研修中です。そんな中、新卒メンバーの1人：Sくんに突撃イン…続きを読む

以前もご紹介した「明るく、楽しく、元気にする」係頭文字をとって「ＡＴＧ係」社内のコミュニケーションを促進する係活動です先日、このＡＴＧ係の主催で豊洲のバーベキュー会場でバーベキューを行いました当初、台…続きを読む

こんにちは、広報の辻です！j.unionで労働組合におけるジェンダー平等を推進するプロジェクトが始動したので、今回はそのお話をします。その名も「クミジョ・クミダン　パートナーシップ　プロジェクト」です！クミ…続きを読む

こんにちは、j.unionの佐藤です。担当の企画に関するお仕事では、できるだけ客観的に分析して、効果的な提案ができるように考える必要があります。その分析の際に、よく使われるのがSWOT分析という手法で、強み／弱…続きを読む

こんにちは！j.unionの横田です。今日は仕事の話をします。その中でも出張をテーマにお話ししたいと思います。■出張の話し・j.unionの拠点…j.unionでは、拠点が東京だけではなく、西から福岡・広島・大阪・名古屋…続きを読む

こんにちは、採用担当　中岡です。今日はテーマに沿って、書いてみたいと思います。テーマは「少人数の会社の魅力」です。j.union株式会社の社員数は130人程度です。コンサルタント会社としては普通かもしれませんが…続きを読む

こんにちは！広報の三橋です。弊社では、「ブラザーシスター制度」を導入しています。ブラザーシスター制度とは、仕事だけでなく、会社生活での疑問や悩みを気軽に相談できる制度です。弊社では、新入社員一人につき…続きを読む

こんにちは。j.union株式会社の三井です。新入社員が入社してそろそろ2ヶ月。j.unionでも色んな部署でOJT研修が実施されています。人事の方では毎週末、新卒メンバー全員で振り返りを行っています。振り返る内容は様…続きを読む

今年度の新入社員研修も２ヶ月目、今年は３ヶ月間をかけて新入社員研修を行っています。他社に比べて比較的長期間に渡る新入社員研修だと思います。現在、教育系部門、調査部門、情宣部門でのＯＪＴを終えて、来週は…続きを読む

こんにちは、広報の辻です。先日、社内チャットで「【ラジオ】5月もあるよ ★NEWパーソナリティ登場します★」というラジオ放送のお知らせがきました！ラジオ・・・・？という感じだと思いますが、j.unionには、社内…続きを読む

こんにちわ、j.union 佐藤です。ここを見ている皆さんは、日々勉強を頑張っていますでしょうか。社会人になったらどうなると思いますか？この5月、新卒で入った社員は研修を終え、OJTで実際の業務に関わりながら日々…続きを読む

お疲れ様です。j.unionの横田です。今日は、j.unionの人数という視点でお伝えしたいと思います。就職活動を行うにあたって、会社の規模によってだいぶみなさんに与える印象や、実際のしごとの仕方など異なると思いま…続きを読む

こんにちは、採用担当　中岡です。弊社の当面の採用活動についてお伝えいたします。最終面接から内定者が決定され、その中から入社を表明していただける方が出てきました。おかげさまで今年も沢山の方に会う事ができ…続きを読む

こんにちは！広報の三橋です。 新入社員が入社して、早一ヶ月が経ちました。（時が経つのは、本当に早い・・！） 入社後は、数カ月間の研修期間がはじまります。研修期間では、ビジネスマナー、労働組合の専門知識、…続きを読む

こんにちは、j.unionの三井です。今日は会社の取り組みについてご紹介します。j.unionでは会社の売上一部を寄付する取り組みを行っています。目的としては・社会貢献に尽力されている団体について改めて興味関心をも…続きを読む