ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社

こんにちは、採用担当　中岡です。今日はテーマに沿って、書いてみたいと思います。テーマは「少人数の会社の魅力」です。j.union株式会社の社員数は130人程度です。コンサルタント会社としては普通かもしれませんが…続きを読む

こんにちは！広報の三橋です。弊社では、「ブラザーシスター制度」を導入しています。ブラザーシスター制度とは、仕事だけでなく、会社生活での疑問や悩みを気軽に相談できる制度です。弊社では、新入社員一人につき…続きを読む

こんにちは。j.union株式会社の三井です。新入社員が入社してそろそろ2ヶ月。j.unionでも色んな部署でOJT研修が実施されています。人事の方では毎週末、新卒メンバー全員で振り返りを行っています。振り返る内容は様…続きを読む

今年度の新入社員研修も２ヶ月目、今年は３ヶ月間をかけて新入社員研修を行っています。他社に比べて比較的長期間に渡る新入社員研修だと思います。現在、教育系部門、調査部門、情宣部門でのＯＪＴを終えて、来週は…続きを読む

こんにちは、広報の辻です。先日、社内チャットで「【ラジオ】5月もあるよ ★NEWパーソナリティ登場します★」というラジオ放送のお知らせがきました！ラジオ・・・・？という感じだと思いますが、j.unionには、社内…続きを読む

こんにちわ、j.union 佐藤です。ここを見ている皆さんは、日々勉強を頑張っていますでしょうか。社会人になったらどうなると思いますか？この5月、新卒で入った社員は研修を終え、OJTで実際の業務に関わりながら日々…続きを読む

お疲れ様です。j.unionの横田です。今日は、j.unionの人数という視点でお伝えしたいと思います。就職活動を行うにあたって、会社の規模によってだいぶみなさんに与える印象や、実際のしごとの仕方など異なると思いま…続きを読む

こんにちは、採用担当　中岡です。弊社の当面の採用活動についてお伝えいたします。最終面接から内定者が決定され、その中から入社を表明していただける方が出てきました。おかげさまで今年も沢山の方に会う事ができ…続きを読む

こんにちは！広報の三橋です。 新入社員が入社して、早一ヶ月が経ちました。（時が経つのは、本当に早い・・！） 入社後は、数カ月間の研修期間がはじまります。研修期間では、ビジネスマナー、労働組合の専門知識、…続きを読む

こんにちは、j.unionの三井です。今日は会社の取り組みについてご紹介します。j.unionでは会社の売上一部を寄付する取り組みを行っています。目的としては・社会貢献に尽力されている団体について改めて興味関心をも…続きを読む

人事・総務グループの佐々木です。当社の採用活動もいよいよ佳境。先週も役員面接（最終面接）がありましたが、役員面接を終えた方の中から既に数名の内定者が出ています！内定者には必ず人事の私達がZoomでオンライ…続きを読む

みなさんこんにちは！広報の辻です。j.unionのオフィスには、オフィスグリコが設置してあります♪ちょっと小腹がすいたな～ってときにわざわざビルの一階まで下りなくてもチョコレートやチップス、アイスが食べれる…続きを読む

こんにちは、j.union佐藤です。4月ももう最終週であっという間にゴールデンウイークが来ますね。皆さんはどんな予定を立てていますか？私は家族で科学博物館やアートイベントへ行く予定です。ここをご覧になっている…続きを読む

お疲れ様です。j.unionの横田です。今日は、新入社員の研修で、大阪オフィスにいらっしゃる中世古顧問が東京の本社まできていただき「労働組合の変遷」についてお話をお伺いしました。詳細はここでは伝えることは難…続きを読む

こんにちは、j.union株式会社　採用担当　中岡です。今年は５人の新入社員が入社してくれました。j.unionでは、入社して３か月は新人研修があります。ビジネスマナーから始まり、システム周りのツールの使い方、社会…続きを読む

こんにちは。j.union株式会社の三井です。今日は先日入社した新入社員5名にインタビューしてみました！入社してから3週間…社会人になって変化はあったのでしょうか…？-------------【Q】入社して3週間経過して、率…続きを読む

こんにちは！人事・総務グループの佐々木です。先週金曜日に新入社員の歓迎会を行いました！お昼休みのオンライン歓迎会に続き、今度は就業時間後のリアルな歓迎会です。東京オフィスのフリーアドレスの執務室を解放…続きを読む

こんにちは、広報の辻です。今日はｊ.unionのちょっとした社会貢献の取り組みについてご紹介します♪ｊ.unionの人気セミナーの一つに人生を疑似体験できるボードゲームを使用したセミナーがあります。セミナー開催前…続きを読む

こんにちは、junion佐藤です。昨日、新入社員の歓迎会をランチタイムに実施しました♪j.unionは大阪、名古屋、広島などいろいろな場所にオフィスがあります。そのため、なかなか直接会うことのできない他のオフィス…続きを読む

お疲れ様です。横田です。今日は、みなさんの面接を担当させていただく中で、よく聞く質問の中で、どんなことを経験してきました？どんなことを学びましたか？というよくさせていただく質問について書いていこうと思…続きを読む

皆さん、こんにちは。人事の中岡です。今日は”社会人の休日の過ごし方”というテーマで語ってみます。まず、j.unionは「完全週休二日制・祝日・夏季休暇・年末年始休暇」で2024年は127日あります。多いほうですね。…続きを読む

こんにちは！j.union株式会社の三井です。入社式を迎えて2週間経ちました。少しずつ慣れてきてはいるものの、まだまだ緊張する場面も多いようです。弊社では入社してから3ヶ月みっちり研修があります。座学からOJT、…続きを読む

こんにちは。人事・総務グループ マネージャーの佐々木です。 みなさんの就職活動の進捗状況はいかがですか？本日は弊社の内定の状況や内定承諾についてお伝えしますね。 ◆内定が続々と・・・！最終選考に合格し、…続きを読む

こんにちは、広報の辻です。今日はj.unionが運営しているWEBメディア「働く×マナビバ」についてご紹介します！「働く×マナビバ」は、社員がさまざまな取材や勉強を通して学んだことをまとめ、発信するメディアです…続きを読む

今日は大雨ですね、風も強かったりするので外出の際はお気をつけて。j.unionの佐藤です。いきなりですが当社の採用ページ ( https://www.j-union.co.jp/recruit/ ) は見たことはありますか？見たことがなければこの…続きを読む

こんにちわ！横田です。一次面接の面接官もやっているので、よくいただく質問シリーズで書いていきたいと思います。今回は私が独断で思う、j.ｕｎｉｏｎで活躍している人（職種問わず）ランキングをしてみたいと思い…続きを読む

こんにちは、採用担当　中岡です。今日のテーマ「わが社はこんな事業をしています」で書いてみたいと思います。j.union株式会社は、「労働組合専門のコンサルティング」をしています。コンサルティングとは一般的に…続きを読む

こんにちは。j.unionの三井です。先日投稿させていただいた懇親会 ( https://job.rikunabi.com/2025/company/r858951065/blog/detail/71/ ) ですが、無事終了しました。たくさんの発見があったので、少しお話させて…続きを読む

こんにちは　人事・人財戦略チーム　佐々木です。今年も私は一次面接官を担当しております。コロナ以降から一次面接は全てZoomによるオンライン面接としています。おかげで関東以外のみなさんでも、時間と交通費のご…続きを読む

こんにちは、広報の辻です。４月１日に入社式が行われ、新人のメンバーは初日から電話アプリ、メール、社内チャットアプリ、スケジュール管理、プリンター、など学生のときには使ったことのない、さまざまなアプリや…続きを読む