プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
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個人が元気になれば組織が元気になり世の中が元気になる
そもそも人材業界とは、組織が必要とする人材を採用・育成・管理するためのサービスを提供する業界を指します。この業界には、求人広告、採用代行、人材派遣、人材紹介、教育・研修、キャリアコンサルティングなど、…続きを読む
24/05/30 15:00
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【研修】成長実感プログラムの1日から感じたこと
"先日、24卒の成長実感プログラム(研修)がありました。私自身も採用担当として、さらにはこの研修1期生であり3年間修了した、メンバーとしてみなさんにメッセージを届けながら参加しました。この研修は、拡大に合…続きを読む
24/05/29 18:00
【4年目のぼやき】自己分析は未来につながる!
株式会社グッド・クルー採用担当の大谷 夕姫です!今回は自分の就活生時代を振り返って、過去から見えた自分のつながりが大切ということをつらつらっと書いていきます。結局それぞれの価値観や考え方、やり方などの…続きを読む
24/05/28 18:00
【4年目が思う私の会社の正直レビュー!】
入社4年目、ファーストキャリアもその後は人事としてグッド・クルーに関わっている採用担当:大谷が思う正直レビューはこちら!★強みに感じるポイント【若いエネルギーがあふれている】平均年齢27歳。MISSION/VISI…続きを読む
24/05/27 18:00
わが社の名物社員:自己成長・自己研鑽の鬼!
●名物社員とおもった理由・会社ビジョンを体現しようと努力している・業務以外の自己研鑽に励んでいる・自分なりの目標をもっている↓↓↓本文↓↓↓【経歴】16年:新卒入社18年:新規案件配属20年:営業部配属23年…続きを読む
24/05/24 13:00
FS職って何かご存じですか?
私たちの職種、ファーストキャリアは「FS職」です!「FS職」って?と思いますよね!グッド・クルーのなかでのFS職は「フィールドスタッフ職」のことをいいます。どんなお仕事かというと「他社様(クライアント)が運…続きを読む
24/05/23 13:00
新卒入社!ママになっても大活躍!
株式会社グッド・クルー採用担当の大谷です!今回は皆さんに「名物社員の紹介!」ということで最強女性社員を紹介!(現在産休育休中)本日インタビューに答えてくれる方はこちらの方です。ー-----------…続きを読む
24/05/22 13:00
この写真に詰まっています!
少人数ならではというところでいうと関わろうとすることで縦のつながりも確保できること!写真は先日、人事・採用部にキャリアパスしたとき歓迎会をしていただいたときの写真。社長も参加し、みんなでワイワイ。二次…続きを読む
24/05/21 13:00
ミスを振り返りつつ、不確実性に振り回されないことも大事
「ミスした」と感じることは、就職活動においてさまざまな要因によって引き起こされる可能性があります。例えば、面接での不安要素、履歴書や応募書類の不備、または適切な企業とのマッチングの欠如などが考えられま…続きを読む
24/05/17 14:00
5月!今やるべきことはこれ!
これまでの選考を振返ったときに、何が自分の課題なのか把握してみましょう。たとえば…◆面接で上手く話せない→コミュニケーションの取り方を改善してみよう大前提、選考で対話する相手は【企業の目線を持った人(…続きを読む
24/05/15 13:00
社員紹介!「まさにVISIONの体現」
株式会社グッド・クルー採用担当の大谷です!今回は皆さんに「活躍女性のご紹介!」ということでまさにグッド・クルーのVISIONにつながっている歩み方をしている先輩を紹介。H.Aさん2018年新卒入社・経歴2018年4月入…続きを読む
24/05/14 13:00
「最後の最後でお見送りになるんです。なぜ?」
"「一次選考から3次選考くらいまではいい感じで進んだのになぜか最終選考で不合格になるんです・・・」こんな声を聴いたことがあります。その気持ちとってもよくわかります。私自身も就活で早期に動いて早期先行して…続きを読む
24/05/13 16:00
大公開!スケジュールとフローは・・・
"株式会社グッド・クルーの採用選考スケジュール大公開!!グッド・クルーの選考のスタートは説明会参加からです!▽日程はこちら▽5月13日(月) 14:00-15:005月16日(木) 16:00-17:005月22日(水) 11:00-12:005月31日(…続きを読む
24/05/10 10:00
うちの事業はなにがその先にあるのかというと・・・
グッド・クルーはどんな事業をしているの?それを個人的に端的にいうとこうです!「ヒト」が中心にあり、人によって企業を支援する。そのメンバーも自分の方向性に向かって成長し、挑戦していくことをサポートしてい…続きを読む
24/05/09 17:00
21新卒が語る!ぶっちゃけ志望度は・・・
"こんにちは!株式会社グッド・クルー採用担当の大谷です!本日は「」ぶっちゃけ志望度」について明かしていきます。考えてみて、振り返ってみて思ったことは「志望度群」はあったくらいだなぁと。「この会社で絶対…続きを読む
24/05/08 19:50
Q:新卒1年目に意識していたことは?
面接をしていると「入社1年目に意識していたことはなんですか?」という質問をいただくことがあります。今日はわたしの経験からお答えさせていただきます!わたしが入社1年目に意識していたことは3つ!1)仕事ノー…続きを読む
24/05/04 15:00
就活で自分の経験を語る理由とは?人事は何を知りたいの?
面接では、自分の経験を語る場面が多くあります。むしろ面接では経験を語る時間がメインと言っても過言ではありません。面接官にどんな経験を聞かれるんだろう-何を深掘りされるんだろう-と不安に感じている方もい…続きを読む
24/05/03 16:00
自己認識力を測るために(過去と現在と未来は繋がっている)
就活中に何かしらの悩みに頭を支配され、歩む道が明確になったと思ったとしても、悩んでいる周りの学生を見ると、自分も悩み出してしまう。社会人になっても、みんなキャリアについて悩んでいるから、学生がキャリア…続きを読む
24/05/02 17:00
なぜこの会社に・・・?
「なぜこの会社に入社したのですか?」こんにちは!21卒、現在採用担当の大谷です!逆質問の時間でこの問いをされたことがあります。ここで就活生時代をサラッと振り返りながらこちらでも回答しようかなと思います。…続きを読む
24/05/01 17:00
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24/11/21 13:00人間はミス多い生き物
24/11/20 13:00自分も未来も描き考える
24/11/19 15:00新卒からチャンスと挑戦の繰り返し
24/11/15 10:00ノウハウを基にした拡大!
24/11/14 13:00大公開!12月内定式実施予定!
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