| これが私の仕事 |
【企業と求職者をマッチング】これまでの採用課題を解決する仕事
全国に店舗展開されている企業様の実例。
これまで、アルバイト・パートの採用を各ブロック毎に採用活動を実施されていましたが、
「どうすれば良い人材が来てくれるのか？」と各ブロック長も頭を悩ませていました。
なかなか思うような人が来ない。更に採用するコストもどんどん増えていく。
こんな悩みを抱えていた中で、採用できる可能性を広げることと同時に、採用にかける予算をいかに抑えられるか、という課題。
簡単な解決策があるわけではないですが、
一つひとつの問題を紐解いて、その中から課題を設定。
そして、その課題を解決させるために原稿などに反映。
結果、想定以上の応募数を獲得することに成功しましたが、
すべての店舗様の課題が解決出来た訳ではありません。
引き続きお客様の課題をクリアにしていきます |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「木坂くんみたいな人に来てほしいわぁ！」言って頂いたとき。
正直、最初はこのお言葉を頂くまでは苦手な社長でした。
当時は、まだ何も分かっていないことが多く、とにかく元気に明るく、がモットーで営業していました。
そんな社長から
「そこまで言うなら、一回やってみようか！」と営業としては嬉しいお言葉、、、
結果としては惨敗。採用どころか、応募者も来ない、という内容でした。
しかしながら、社長から言ってもらえたのは、
「採用出来るか分からへんのは分かってたけど、
木坂くんと一緒に仕事したら面白そうやったし。仕方ないよな！」
そこから半年後、担当を離れるまでは毎月近くを通る度に、お客様先に顔を出して、
「状況お変わりないですか」と定期的に顔を出すようにしていたこともあってか、
後任に引き継ぐ際、「木坂くんみたいな人に来て欲しいわぁ！」と仰って頂けました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
【こんな人たちと働きたい】自分のこと以上に真剣になれる大人。
正直、自分はこれまで「やればできる人」と勘違いしていました。前職でも同様。
そんなことを初対面の自分に対して「それはあかんなぁ」とちゃんと言って下さったことがぶっ刺さりしました。
これまで自分に対して、指摘してくれる人と出会う事があまりなく
自分は出来ている、と勘違いしてきたように今振り返れば思います。
とはいえ、心のどこかで「このままで大丈夫かな」と客観的に見た時に
足りていないのではないか、と感じることはあったものの、具体的に何が足りていないのか。
どうすれば改善出来るのか、それを振り返らず過ごしてきました。
それを面接という場を通して、うちのことを伝えると同時に、踏み込んで頂いたことが大きな決定打でした。
こんな自分に将来なりたい、と感じられた瞬間、ここで頑張りたい！と思えました。 |
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| これまでのキャリア |
2014年11月 入社
入社3年目 チーフ昇格 滋賀エリア責任者
入社6年目 サブマネージャー昇格
約15人のメンバー 3チームの責任者
入社9年目 大阪に異動
大阪エリアの責任者 大手企業中心のお客様担当 |
