| これが私の仕事 |
企業の採用課題を解決する人材×採用プロモーションの企画営業
約100社ほどのクライアント様（IT、サービス、会計、不動産など）の採用課題に対する解決提案を行なっています。企業にとっての財産である人材を求人広告をメインとするあらゆるツールを活用し、採用のご支援をすることが主な仕事です。「1名退職したから早く採用しなければ…」「採用してもすぐに辞められてしまう…」「5年、10年後のことを考えたら今のうちに人を入れておくべきかな？」など、抱える問題は企業様によって様々。提案をする上での正解はなく、お客様の要望のヒアリングをし、それに対して「採用のプロ」としてどのように課題解決をしていくのか、考えきることが難しい場面もありますが、やりがいを感じられる仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
税理士業界やIT業界の勉強をしたことにより、多くの企業様からご依頼が！
入社して約半年間は、なかなかお客様より発注を頂けず、自分に自信をなくしていました。
営業活動をする上で何か武器を身につけたい…！
そう考え、たどり着いたのが「業界研究」。
税理士業界とIT業界に絞り、とことん業界の研究をし（社内メンバーに向けて勉強会を実施）、
そこで学んだことをお客様にお伝えすることによって、
「古田さんよく知っているね」と言ってもらえるようになりました。
そうすることで次々とお客様より発注をいただくことが増え、
「とても良い方が採用できた」と仰って頂けるように！
やり方方法を変えずにいるのではなく、新たな方法を試してみることで、
大きく状況は変化することを身に染みて感じました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
”人”で決めました。
正直、最初は第一志望ではなかったのですが、
「ここなら私自身成長できそう」と思い、入社を決めました。
求人広告で「保育士や役者、前職は様々。」
という内容が書かれていて「なんか楽しそう」という単純な理由で応募。
面接では、今までにないくらい私の過去～将来のことまで深堀をされました笑
とても話しやすく肩ひじ張らずに本音で語れる場で、今も鮮明に覚えています。
過去の私自身の選択に対して新たな観点を知ることもでき、
「ここなら率直なコミュニケーションがとれて、成長ができそう！」と実感じました。
私の転職活動の軸は「自身が成長できる場所かどうか」
「頑張りを正当に評価してくれるか」。
その2点を実現しようとしたときに、
やっぱり一緒に働く”人”が一番重要だと考え、ウチに入社を決意しました。 |
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| これまでのキャリア |
企画営業（今年で2年目）
前職：住宅機器メーカーのショールームアドバイザー（1年10か月）
⇒当社へ転職：採用に関する企画営業 |
