株式会社ジェイオーダー
ジェイオーダー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジェイオーダー

就活・キャリア支援/採用ブランディング/組織コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/出版/インターネット関連
本社
大阪

先輩社員にインタビュー

エリアマーケティング
松尾 将志(34歳)
【出身】甲南大学  経営学部 経営学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 採用を通じて企業やお店の課題を解決する仕事。
担当するお客様から会社の現状をヒアリングして問題を抽出。
そこから解決を目指すため採用を行うことになりました。
担当者の方と細かく打ち合わせを行い、いざ募集を行うと計画通りに採用がうまくいきました。
その後もどんどん採用がうまくいき、お客様の会社は別の地域に拠点を出すことになり
担当だった方はその拠点長を任されることになりました。
採用を通じて、担当だった方の立場も上げるきっかけまで作れる
仕事の大きさが面白いと思います。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お客様から一緒に各店長を育ててほしいと頼られたこと
半年前、なかなか仕事がうまくいっていない時、担当しているお客様からお叱りを頂きました。
やり取りをしている中で、しっかりとした仕事ができていないのではないかと話をもらいました。
結果は出していたもののスタンスの部分で良くないと感じさせてしまっていました。
ただお客様からはそこで終わりではなく、もっと一緒になって社員を成長させて
会社を良くするパートナーになって欲しいとも言われました。
自身のスタンスの部分を指摘してもらいながらも、パートナーとして
認められた喜びも感じられたので、一番嬉しいと感じました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 面接官の方と一緒に働きたい、この人みたいになりたいと感じたため。
自分が関西出身だったので関西で働きたい、働くなら色んな人と関わりが持てる人材業界の仕事がしたい
そんな漠然とした就活のスタートでした。その時は他の会社の面接も受けていましたが、
どれも同じ質問と同じ回答ばかりで、正直会社の違いがわからない状態でした。
そんな中ウチの面接を受けてみると、ありきたりな質問ではなく
自分がどんなことを考えているのか、どういう人生を歩んできたのか、
自身のことを語る場であり、一生懸命話を聞いてもらえる場でもありました。
そこから働く人で選ぼうと考え始め、この人と一緒に働きたいと感じたのが
ウチに決めた理由です。
 
これまでのキャリア 前職:スポーツ用品店勤務(4年間)⇒当社へ転職:営業(現職・今年で8年目)

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分は何がしたいのか、正直自分が学生の時はそれがわかりませんでした。
でもそれでいいと思います。社会人になれば色んな人と関わりを持つ機会があり、
どこかのタイミングでこんな風になりたい、などやりたいことが見つかるかもしれません。
大事なのは、そう思えてからいかに最短でそこまで目指せるか。
それまでに色んな経験をして、色んな知識が身につくことを第一に考えて
動かれた方がいいですよ。

株式会社ジェイオーダーの先輩社員

企業の採用課題を解決する人材×採用プロモーションの企画営業

採用コンサルティンググループ
古田 麻依子

求人メディアを通じてお客様の採用課題の解決!

オウンドメディアリクルーティング事業部
大村 瑠伊

色々な企業様の採用活動のお手伝い

オウンドメディアリクルーティング
矢野珠珠香

ジェイオーダーというLaboで培養してます

採用コンサルティンググループ
高野 有麻

人材採用を通じた組織課題解決の営業。求人広告出稿から組織・風土改革まで

中央西エリアサービス
竹内 晴信

企業の正社員採用や組織・風土改革に関するメディア提案、コンサルティング

採用コンサルティンググループ
井上 雄貴

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掲載開始:2024/01/29

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