| これが私の仕事 |
多くの学生スタッフとともに、グループ全体の広報戦略を立てる！
私は現在、広報部にて多くの大学生スタッフとともに、ナガセグループ全体の広報戦略の立案と実施・ブランディング活動を行っています。
大学生のプロジェクトリーダーと共にチームをマネジメント、後輩スタッフを育成するとともに、複数のブランドの各イベントについて、広報戦略の課題を考え、それに対しての施策を実行しております。
人の成長を日々実感できるということと、自分の実行した施策が実際に一つの大きなブランドを動かしているという手応えを得られること、この2つのやりがいを感じる仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
大学受験情報を集めた新規サイトの立ち上げ！
入社6年目に担当した仕事で、大学入試情報や受験情報を様々なところから収集し、いち早く公開する新規サイトの立ち上げと運営に携わらせていただきました。
多くのユーザーにとって有益な情報をお届けするとともに、ナガセグループとの接点を持ってもらい知ってもらう、大変重要な仕事になります。
更新頻度の高いサイトですので、運用フローの確立や記事の精度の担保を行えるようになるまで試行錯誤と改良改善の繰り返しでしたが、チェックの流れなどを整備し、安定した公開運用が可能となりました。
サイトの訪問ユーザー数は開始時期から8か月間で現在は18倍となり、部内でも注目されるサイトの一つとなっています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
“人を育てる” ということに真正面から取り組みたい。
大学時代のアルバイトでの後輩指導経験から、人を育成する仕事に携わりたいと思っていました。
この会社の社員と関わらせていただいたり、説明会での話を受けたりする中で、単なる受験指導や知識を与える仕事ではなく、人としての成長に真正面から挑んでいる様子を感じ、強く惹かれました。
実際の業務について伺うと、抽象論や精神論ではなく、受験を通じていかに人としての成長していくか、例えば全国から生徒を選抜しての留学招待など、具体的な取り組みが大変充実しており、人財育成の機会と実践にあふれていました。
先輩社員懇談会で、どの部署の先輩も自分なりの目標とやりがいを持って活き活きと仕事されている様子も魅力的でした。 |
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| これまでのキャリア |
東進ハイスクール校舎勤務(2年)→広報部(現在4年目) |
