| これが私の仕事 |
生徒だけでなく、現場で努力する仲間を支援する仕事です！
企業研修の運営サポートを中心に、企業・学生向けの英語講座の制作・運営を担当しています。ビジネススクールではナガセUSAチームと協力し、「USAオンライン」という講座を提供しています。これは、米国在住のネイティブスピーカーからオンラインでマンツーマン指導を受けることができる講座です。講師の管理をナガセUSAチームで行っているため、受講生を指導している担当者から受けた報告を、毎週のweb会議で共有し、講師の質の向上、運営の改善に努めています。担当者が全力で指導できるよう、サポートしていく業務が中心です。受講生と直接関わる機会はほとんどありませんが、仲間からの「ありがとう」という言葉が私のやりがいです。自分の働きが受講生だけでなく、仲間のためにもなっていると感じられる仕事だと思っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
担任助手の成長も実感できることです。
ハイスクール校舎での経験となりますが、生徒の成長はもちろんのこと、担任助手の成長を実感できたときは特に嬉しいです。担任助手は、生徒を人財へと導いていく仲間であるだけでなく、彼ら自身も今後世界で活躍していく人財です。担任助手という貴重な経験を通して、彼らが成長できるよう働き掛けていきたいという思いを持って、共に仕事をしていました。最初はできないことも多いですが、仕事を任せ、時にはフォローしながら生徒のために努力していくいこくとで、一年後にはリーダーとして校舎の中枢を担う存在へと成長していきます。本気で生徒指導をしているからこそ、担任助手自身も成長できるのだと思います。そういった担任助手の成長は大変嬉しく、その経験が「努力している仲間のために力を尽くしたい」という今の自分の思いに繋がっています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
『人財育成』に本気で取り組んでいる社風に惹かれました。
当社は、教育理念で『人財育成』を掲げていますが、それが本気で取り組まれていると実感できたことです。私自身、担任助手として勤務をしていた経験がありますが、末端である担任助手に社長自ら研修をする企業があることに驚くとともに、企業理念の実現に本気で取り組んでいると感じました。生徒だけでなく、担任助手、社員も『人財』であり『同志』であると考え育てようとしている社風に惹かれ、自分自身も生徒と一緒に『人財』として成長していこうと決めました。 |
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| これまでのキャリア |
東進ハイスクール校舎勤務（５年）/ビジネススクール本部英語教育推進部（現在３年目） |
