株式会社フロム・エージャパン

初めてリーダーになった時は、気持ちだけ選考して、とても空回りしてしまった苦い思い出があります。リーダーという役回りを得たことによって、自分が偉い立場になったと勘違いをして、メンバーに、偉そうにふるまっ…続きを読む

選考で「経験」を聞く理由、それは・・・  私たちの会社、仕事と、 マッチングする確率が高いかどうか を、知るためです。  私たちは、面接だけで、本当に、その人が活躍する人かどうかを、見極められるとは考えてい…続きを読む

聞きづらいと言われる残業、有給休暇、勤続年数の実態を公開します。※セミナーや面接でも聞かれたらお答えしています。　数字は2024年1月1日時点です。●平均勤続年数　7.17年●平均年齢33.1歳●平均残業時間（2023…続きを読む

働きたい企業を見つけるのって、結構大変だと思います。 自分が、これまで経験してきたことをベースにして探すと、 なかなか自分が知らないことを仕事にしている企業に気付くことはできません。 特に、企業同士で取…続きを読む

私たちフロム・エージャパンは、 フロム・エーというリクルートメディアの商品名が社名に含まれているので、 リクルートのグループ会社と間違われることもあるのですが、リクルートのグループ会社ではありません。 …続きを読む

自己分析ができていない場合、自分のことを、過去から遡って、掘り下げる。というのは、基本ではありますが、どうしても、自分ひとりでは、見えない自分が残ってしまいます。そこで、他の力を借りる。という発想が大…続きを読む

一生懸命書いてもらう応募書類について、 これはもったいないな・・・・という物に出会うと、辛くなります。  もったいない・・・・と思うのはどういう時かというと、 ただただ、自分のやってきたことの羅列 と 感想…続きを読む

私たちは、中期事業方針（ビジョン）を掲げていますが、その中で、「最小工数で最大価値を発揮する組織の実現」ということを掲げ、日々、生産性を高めるために、創意工夫、取組をしています。一人ひとりの能力を高め…続きを読む

 フロム・エージャパンの社員の休日の過ごし方は、本当に色々です。  スポーツを自ら行って楽しむ人。 スポーツ観戦を楽しむ人。 マラソン大会に出場する人。 サーフィンを楽しむ人。 キャンプに行く人。 釣りをす…続きを読む

私たちフロム・エージャパンの主な事業は、 「求人広告代理業」ですが、 実は、「求人広告代理業」だけでなく、 「人と組織と広告」という事業ドメインの中で、色々な事業を行っています。  その詳細に興味のある方…続きを読む

私たち、フロム・エージャパンの社長は、金子　孝暎（かねこ　たかあき）となります。「成長」ということに、強い思いを持つ社長です。是非、その思いは、こちらのインタビュー記事をご覧になってください。↓https:…続きを読む

就職活動の見出しなみについて、少しでも目立とうと思って、奇をてらった格好をしてくる学生さんが、たまにいますが、それはお勧めしません。それを面白いと思ってくれる企業の方は、非常に少ないと思います。身だし…続きを読む