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食品、外食、サービス【東証一部上場】
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業種
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川
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先輩社員にインタビュー

グループ人事管理本部 人事企画部 採用課
本田 真美
【出身】北里大学  獣医畜産学部 生物生産環境学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 お店での経験を活かして、ギャップをなくしたい!
私は人事部の採用課に所属しています。
1番のメインは新卒採用を行っております。説明会から面接、入社するまでのフォローを担当しておりますので、みなさんにお会いすることがあるかもしれませんね。
他には、社内中途採用、HPのパート・アルバイト採用の管理、障害者採用など…も行っています。

現在は採用を担当していますが、その前はお店での仕事も経験していましたので、入社してからの理想と現実のギャップを少しでもなくしていきたいと思っています。
そのため、少しでも不安なこと、疑問なことありましたら、説明会でも面接時でもメールでもかまいませんので、ご連絡して下さいね。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お店の仕事と採用の仕事でそれぞれの嬉しさを感じています!
お店での仕事のエピソードと現在の採用でのエピソードを2つ上げたいと思います。
1.店舗の仕事
飲食のアルバイト経験している方はご存知だと思いますが、
接客関係(ホール)では1番はお客様からの「おいしかったよ」「また来るね」のお言葉をもらえたときが嬉しいととても感じました!
製造関係(キッチン)では、自分が作ったお寿司を流して、お客様から取っていただいたときが嬉しいと感じました!

2.採用
私が初めて採用した新入社員たちが頑張って仕事をしている様子を見たときや、「仕事楽しいです」と言っていただいたときがジーンと感激して、採用していることにやりがいを感じた1つでしたね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 私が就活生だったときの採用担当者の気さくさから・・・
私が就活中の時は、当時かっぱ寿司によく行っていたため馴染みがあったことから説明会に参加した理由でした。選考を進んでいく中で、面接して採用担当者がとても気さくで、話しやすく、今まで面接を行ってきた中で自分が思ったことを伝えることができた面接でした。
当時の採用担当者がきっかけで当社を選んだ1つですね。

当時は面接される側だったのが、現在はまさに私が面接担当側と逆の立場になりました。
当時入社したきっかけの1つである採用担当者のような、緊張する面接の中で「就活生が伝えたいこと」を引き出せるような雰囲気を作るように心がけています。
そして、私が入社するきっかけの1つだったように、就活生の方たちにも選考の中で入社するきっかけの1つになれるように、みなさんの選考に携わっていきたいと思います!
 
これまでのキャリア 2010年新卒入社し、店舗へ配属。
同9月に副店長昇格。
11月に副店長として別の店舗に異動。
2012年8月に人事教育部に異動し、係長に昇格。今に至る。

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は何もかも初めてのことばかりだと思います。
自分はどんな人だろう、何が好きで何がやりたいのだろうと改めて考える時間が増えて、自分自身を見つめ返すときが必ず出てきます。その時は固定概念などを捨てて、どれだけ自分自身に素直になれるかがポイントだと思います。
面接の時も、きれいな形を作ろうとせずに、自分が思っていること・素直な思いを面接官に伝えることが1番ですね。
心が折れるときあると思いますが、常に前を向いて進んでいって下さい!

コロワイドグループの先輩社員

とにかく、日々たくさんの人と出会えます!!

グループ人事管理本部 人事企画部 採用課
大津 暁未

お客様の食事の時間に、料理と共に満足感と幸福感を提供する

甘太郎 なんば店
森川 麻都香

担当地区の店長を教育・育成し、各店舗のスタンダードの維持と向上を図る

西日本業態推進部
片岡 功至

陰ながら社員や従業員を支えるお仕事です!

グループ人事管理本部 労務部
伊藤 千尋

働きやすい職場作り!

営業部
五十嵐 望

お客様の反応を見ることが出来る喜び!

えこひいき 四条木屋町店
杉元 健一

先輩社員をすべて見る
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掲載開始:2020/03/01

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