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東京
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先輩社員にインタビュー

ウェブマネジメント事業部
D.Iさん
【年収】非公開
堅実なサポート役
これが私の仕事 当社ウェブサイトを中心とした反響営業活動強化と新規サービスリリース
ログ解析などを見ながら、お問い合わせを増やすための施策を打っていきます。
・ランディングページを制作する、
・ニュースリリースをうってみる、
・Twitterなどソーシャルメディアを利用してみる
など様々な施策を打つことで、顕著に現れてくる数値結果。
自分の行った施策がどのような数字になって現れてくるかを実感できることがこの仕事の面白さだと感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
こうなるだろうと予想して打った施策がそのまま数値に表れたとき。
今年の話ですが、反響営業活動でお問い合わせを増やすために様々な施策を考えていました。
その当時はお問い合わせもまだまだ少なく、どうしたらウェブからのお問い合わせを増やすことが出来るか非常に悩んでいました。
ユーザの視点になって考え、もっと軽い気持ちでお問い合わせをしてもらう、接点だけでも増やせないかと考えたときに、お問い合わせではなくフォームの項目数を減らしより気軽にお問い合わせ完了まで進んでもらえる「資料請求」を導入することにしました。
その結果月のお問い合わせ数の目標値を達成いたしました。

大きなことではなく、本当に小さな、些細な視点の転換一つで売上を大きく左右できる、そしてその施策が予測通り成功したとき、非常に大きな達成感と満足感を味わうことが出来ます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 経営理念や面談してくれた諸先輩・経営陣の方々の話にとても共感しました。
もともと大学の研究からインターネットに関われ、かつ人と深く接することが出来る仕事という観点で活動していました。その中で当社は「社員」や「お客様」「インターネットを利用するユーザ」といった視点で物事を考えており、そういった点で非常に共感できることが多く、結果選ぶ決め手になったかと思います。またこれは結果論ではありますが入社して強く感じているのは、社員がみんな人間的にすばらしい魅力を持った人たちばかりだと言うことです。これはやはり「人」を大事にしているからこそ自然と魅力的な人材が集まってくるのだと考えています。
また就職活動自体はあまり自分を飾っても仕方がない、メッキははがれるものだという考えから、正直に進めていましたが、そんな自分を採用してもらったことも大きな決断のポイントかと思います。
 
これまでのキャリア ウェブディレクター(1年間)→ウェブディレクターリーダー(3年間)→WebPR(1年7ヶ月)

この仕事のポイント

職種系統 宣伝・広報
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

背伸びすることも、取り繕うことも大事なことかもしれません。でも最も大事なのは自分が何をどう考えているかだと思います。会社に入って何がしたいのか、社会にどうやって貢献したいのかなど自分の積極的な意思表示をする場が就職活動ではないかと思います。そして受けている会社でそれが実現できるかを学生自身も判断していく場だと思います。就職活動は大きく成長できるとても良いチャンスです。
是非積極的に取り組んで、自らの成長に役立ててもらえればと思います。

株式会社セラクの先輩社員

・ネットワーク、サーバの運用・保守監視サービス・グループリーダー業務

ITインフラ事業部
S.Sさん

Webサイトのシステム開発

スマートソリューション事業部
S.Mさん

お客様のご要望を聞き出すことが重要です。

スマートソリューション営業部
S.Yさん

リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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