株式会社セラク
セラク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社セラク

上場企業/Sler/IT/システム構築/ネットワーク/DX/コンサル
  • 株式公開
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1806名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■募集対象学部・学科■

全学部全学科

現時点でのIT知識・スキルは重視しておりません。
IT知識が無い文系の方、
専門知識を身につけられている方
それぞれがご活躍いただけるフィールドがあります!


■求める人物像■

・IT技術で社会の課題解決に取り組みたい人
・一人ではなく、チーム・組織とともに変化にチャレンジしたい人
・ものごとの本質に向き合い自律的に取り組みたい人
・自分の市場価値を高めることに絶え間ない情熱を持てる人

当社は人物重視の採用を心がけており、
上記のような考えをお持ちでセラクのビジョンに共感いただける方々と一緒に成長していきたいと思っております!


募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
各事業領域において、エンジニアとして企画・要件定義~開発、保守・運用まで幅広く活躍していただきます。
(ITエンジニア、SE、コンサルタント、データサイエンティスト等)
(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)
世界トップシェアのクラウドシステムである営業支援ツール「Salesforce」や人事管理ツール「COMPANY」を軸に、クライアントの業務・組織を変革しビジネスを成功に導く役割に携わっていただきます。
(3)【正社員】営業職
営業としてお客様のITに関する課題をヒアリングし、ビジネスパートナーとして最適な解決策を提案していただきます。
(新規営業、既存営業、技術者のサポート 等)
(4)【正社員】経営管理部門職
能動的に考えて行動し、社の発展に貢献するセラクの経営管理部門の各領域でプロフェッショナルを目指していただきます。
(財務・経理、法務、人事、総務 等)
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職
 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
 備考:東京本社、各支社(横浜・名古屋・大阪・福岡)、およびプロジェクト先
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※担当プロジェクトにより若干異なります。
※現在の平均の残業実績は、8.7時間/月 程度です。
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法】
リクナビ2025よりエントリーをお願い致します。
エントリー頂いた方に《seraku25@hito-link.jp》から
会社説明会・選考会のご案内メールをお送り致します。


【選考の流れ】

リクナビ2025よりエントリー
 ▼
会社説明会(オンライン)
 ▼
エントリーシート、履歴書の提出
 ▼
面接(2~3回)
 ▼
適性検査
 ▼
内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:234,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,000円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:204,000円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:221,000円

  固定残業代/月:34,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:専門卒(4年制) 月給 235,000円(一律超過手当 31,000円/20H分を含む)

(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:204,000円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:221,000円

  固定残業代/月:34,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
※営業職の場合は上記給与に加え、試用期間後に営業手当がつきます
 営業手当(固定残業手当) 大卒:23,000円 大学院卒25,000円/計15時間分
※35時間超過分については別途支給いたします。
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職

 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限3万円)、役職手当、扶養手当、社員住宅制度(利用条件有)、資格取得支援(約360種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)、インセンティブ制度、退職金制度、レクリエーション補助、社員持株会、ベビーシッター利用制度 等
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職
 年1回
 備考:6月 (審査による)
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職
 年2回
 備考:6月、12月(査定による)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】経営管理部門職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後付与
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※シフト勤務あり
※配属部署、担当プロジェクトにより交代制となる場合があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
給与改定:年1回 6月(査定による)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】カスタマーサクセス(コンサルタント)(3)【正社員】営業職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】経営管理部門職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 84人 49人
2022年度 76人 61人
2021年度 16人 20人
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5%
平均勤続年数
平均年齢 30.6歳(2024年2月時点)
研修 あり:内定者研修
入社時研修
情報セキュリティー研修
ビジネスマナー研修
新卒入社者独自研修
情熱大学(各種勉強会/月10~15回開催)
営業研修 

など
自己啓発支援 あり:資格バックアップ制度(認定資格:350種以上/合格時の受験費用と報奨金)
メンター制度 あり:社員の育成計画に応じて多種多様な施策を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア形成支援制度(上司/所属長との面談)
キャリアカウンセリング
自己申告制度
社内公募制度

など
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人20人
取得対象者数 51人20人
育休取得率 23.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.8%
(2024年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

教育体制 ■■人が会社を作る。 セラクの研修制度■■■■■■■■■■■■■■■

セラクでは、皆さんのキャリアパスに応じた数々の研修制度を用意しています。

★新入社員研修
・社会人研修 ・IT基礎研修 ・配属部門別研修 など
★キャリア研修
・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・経営知識研修 など

-----------------------------------------------------------------
★経験や技術レベルに応じた着実な成長と活躍のステージを用意しております。
■Stage1
 IT運用業務に携わりにがら付加価値を創出するための技術と経験を身に付けます。
■Stage2
 付加価値を生む課題解決に携わりながら、社会の問題をITで解決する力を身に付けます。
■Stage3
 社会の問題をITで解決するビジネスの創造や経営に携わります。
-----------------------------------------------------------------
過去3年間の新卒採用者数 【採用者数】
2023年度:133人
2022年度:137人
2021年度:36人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度:男性84人 女性49人
2022年度:男性76人 女性61人
2021年度:男性16人 女性20人

平均年齢 30.2歳(2023年8月時点)

研修 有り
新人研修
情報セキュリティー研修
ビジネスマナー研修
情熱大学(各種勉強会)
営業研修

など
自己啓発支援 有り
資格取得支援制度(認定資格:約360以上/合格時の受験費用と報奨金)
メンター制度 有り
社員の育成計画に応じて多種多様な施策を実施
キャリアコンサルティング制度 有り
キャリア形成支援制度(上司/所属長との面談)
キャリアカウンセリング
自己申告制度
社内公募制度

など
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
当日はオフィスツアーや質疑応答のお時間もご用意しております。
ご自身のスケジュールに合わせてご予約ください。

採用実績校

会津大学短期大学部、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石川県立大学大学院、宇都宮大学、大阪大学、小樽商科大学、鹿児島純心女子短期大学、神奈川工科大学、関西大学、学習院女子大学、学習院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学大学院、島根大学大学院、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、津山工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京工科大学、東京情報大学、東京大学、東京大学大学院、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学大学院、日本女子大学、日本大学、函館工業高等専門学校、一橋大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、三重大学大学院、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、金沢大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、茨城大学大学院、岡山県立大学、嘉悦大学、関西外国語大学、京都光華女子大学、玉川大学、金城学院大学、金沢大学大学院、九州共立大学、駒沢女子大学、熊本県立大学、公立諏訪東京理科大学、弘前大学大学院、高崎経済大学、高知大学、国際理工情報デザイン専門学校、阪南大学、桜美林大学、札幌大学、四国学院大学、四天王寺大学、鹿児島大学、室蘭工業大学、秋田県立大学、松山大学、城西国際大学、神戸学院大学、清泉女子大学、静岡英和学院大学、静岡県立農林環境専門職大学、静岡文化芸術大学、摂南大学、千葉商科大学、千葉大学、多摩大学、太成学院大学、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大妻女子大学、大阪IT会計専門学校、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大正大学、筑波大学大学院、中京大学、長岡造形大学、長崎大学大学院、帝京平成大学、電気通信大学、東海学園大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京理科大学大学院、東洋英和女学院大学、同朋大学、日本工業大学、日本女子大学大学院、武庫川女子大学、福岡大学、北海道情報専門学校、北九州市立大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、名桜大学、明治大学大学院、明星大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学、麗澤大学、ELICビジネス&公務員専門学校、HAL東京、コンピュータ教育学院、トライデントコンピュータ専門学校、共愛学園前橋国際大学、愛媛大学、大阪大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
職歴のない方(アルバイトは職歴から除きます)のみを対象とさせていただきます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
URL:https://www.seraku.co.jp/recruit/newrec/
Mail:seraku25@hito-link.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。