株式会社ドン・キホーテ
ドン・キホーテ
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株式会社ドン・キホーテ

PPIHグループ/小売/流通/メーカー/食品/ディスカウントストア
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(複合)
百貨店/スーパー・ストア/コンビニエンスストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
東京

先輩社員にインタビュー

T.K
【出身】城西国際大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 休日の買い物でも値段が気になるほど、仕事に夢中!
埼玉エリア9店舗のフード・リカーの責任者をやっています。
MDトレーナーや現場担当者との連携、施策の落とし込み、数値分析、スポット商談、施策政策、支社長&店長との連携などが主な仕事です。
店舗に足を運びMDプランナーと売場の施策確認と修正点の確認を普段は行っています。
休日でも買い物がてら食品の値段など競合店はいくらで売っているのか?季節展開や商品展開、など自然と目がいって商談に生かされる事もしばしばあります。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
業務をクリアしたときの達成感!
新しい店舗の立ち上げを二店舗(神栖店・八千代店)同時に進行して作った時期があります。
一番私自身のスキルアップにも繋がる仕事の洪水状態でした。常に何をするのか?明日は何から取り掛かるか?
何を準備して効率良く動くのか?自宅に帰ってからも仕事のイメトレは欠かさずしてました。
今の立場になる為の良い経験を会社に任せて頂いたと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「実力主義」「権限委譲」に惹かれて!
数値分析を行い、数値不振の部分を改善する時に自分で商談し自分で考えた売価、演出、展開まで出来る事がドンキの醍醐味だと私は思います。店舗への権限委譲は店舗・エリアを任されている責任感に繋がります。
私は権限をフルに活用し商談、店舗への送り込み、その商品の実績、結果不振は改善されたのか?まで確認していますが改善された時のゲームをクリアしたような達成感があります。
売場改善策や数値を上げた成功例を他のエリアにも発信出来る事もドンキならではだと思います。
 
これまでのキャリア 2010年入社
フード・リカー事業部シニアMDプランナー

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は絶対に同期には負けたくないと思っていたので当時の上司の動き、やっている作業、メイトさんに分からないことは全て聞いて仕事を覚えました。入社1週間でメモ帳を3冊使いました。上司の仕事を奪うのが昇格の近道だと思っているので初めてやる仕事や分からない仕事には積極的に取り組みをしました。それが評価され昇格し今はシニアをやらせて頂いています。ドンキは実力主義です。実力は努力なしには身につかないので自分にいかに厳しく出来るか?が鍵だと思います。

株式会社ドン・キホーテの先輩社員

国外、国内、店舗と忙しい毎日を送っています。

S.K

インバウンド需要への対応から、商談まで幅広い業務を担当。

D.M

グローバル人財の採用を担当。

Y.C

お客様の目線に立ち、商品の開発やサービスを創出。

C.C

自分で商談し仕入れて売る!成功も失敗もありますが、やりがいがあります!

H.A

アパレルはメンテナンスが命!

T.N

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掲載開始:2019/03/01

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