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新卒採用

労働法務コンサルタント(法人営業・経営支援アドバイザー)

法人営業×国家資格。未経験から2万社の経営を支える労務プロへ

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所|法律

職種と仕事内容

仕事内容 【未経験から労働法務のプロフェッショナルへ】 ✨働きやすい環境!ワークライフバランスも充実✨ ・。★充実の研修と成長環境★。・ ================ ✅研修センター完備 未経験から社労士を目指せる! ✅約2万社の顧客 圧倒的なスピードで成長できる! ✅社員寮完備 一人暮らしや遠方からの入社でも安心の環境! ✅平均残業時間15時間程度/月 ================= |◤「攻め」の専門職へ。 2万社の社長があなたのパートナー◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人と話す仕事がしたいけれど、自分の知識で勝負したい」 「法人営業に興味があるけれど、一生モノのスキルも手に入れたい」 そんなあなたに最適なのが、 私たちの「労働法務コンサルタント」です。 当事務所は全国に約2万社の顧客基盤を持ち、 日々あらゆる業種の経営者から相談が寄せられます。 まずは社会保険の手続きなどの専門事務からスタート。 基礎を固めた後は、 企業のルール作り(就業規則)や採用・育成支援など、 経営の根幹に関わるコンサルティングをお任せします。 |◤手に職をつける。 そして「働きながら合格」を目指す◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の最大のメリットは、 日々の実務がそのまま国家資格である 「社会保険労務士」の試験勉強に直結することです。 教科書上の知識ではなく、 実務を通じた「生きた知識」が身につくため 未経験×新卒からでも、 どこよりも早くプロへと成長できる環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所 勤務地 千葉事務所:千葉県千葉市中央区出洲港7-2 入社後の最初の拠点は「千葉県千葉市中央区」となります。 ※将来的なキャリア形成において、東京都や群馬県などの拠点へ配属となる可能性はありますが、まずは千葉でじっくりと基礎を固めていただきます。 勤務候補地:千葉県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業手当(※1分単位で別途全額支給します) ■通勤手当 ■住宅手当 ■扶養手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:00 (実働7時間、休憩1時間)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 💡残業少なめ(月平均15時間程度)※残業手当は実施分を全額支給 💡資格勉強やプライベートの時間を確保しやすいのが特長です◎ 💡「勉強のために今日は早く帰る」という調整もチーム内で協力し合っています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日 年間休日115日 ※土曜日出勤月1回あり。(入社月は毎週土曜日出勤あり) ・有給休暇(10日~20日 ※入社6か月後より付与)取得を推奨! ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績多数あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・Wi-Fi完備の社員寮あり(経済的負担を抑え、資格勉強に集中できる環境です) ・社宅・家賃補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 基礎研修、労働保険・社会保険研修、電話応対研修、経理・年末調整研修など年間を通じて実施

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e7455c4506fd389f

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