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新卒採用

創業約100年│京都の安定企業│鮮魚専門店の店舗スタッフ

京都の食卓を支えてきた魚屋の、次の100年をつくりませんか?

株式会社西浅

専門飲食料品小売

    正社員

    27年卒 新卒採用

    滋賀県、京都府、大阪府

    職種候補が複数あり(飲食、小売販売/流通、経営/事業企画)

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスの魅力を表現したい
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 創業1927年。 京都の食卓を支えて約100年… \地域に根差した安定企業で働ける⭐/ 京都を中心に大阪・滋賀で、 鮮魚専門店を展開する西浅。 長年培ってきた技術と信頼を受け継ぎ、 未経験から魚の知識や包丁技術を学び、 地域の食卓を支える仕事に挑戦できます。 \選考前に魚を捌く仕事体験へ参加が可能⭐/ 選考前には希望者向けに 魚を実際に捌く1day仕事体験も開催。 会社説明だけでは分からない 仕事の面白さや職場の雰囲気を 感じてから選考へ進めます。 この求人のポイント ✅創業1927年・約100年続く老舗企業 ✅京都・大阪・滋賀で地域密着の店舗展開 ✅平均勤続年数10.5年(※事実なら) ✅未経験から魚の専門技術を学べる ✅選考前に魚を捌く1day仕事体験へ参加OK 【約100年続く会社には、理由があります】 株式会社西浅は、京都を中心に大阪・滋賀で鮮魚専門店を展開している会社です。 創業は1927年。これまで約100年にわたり、地域のお客様の食卓へ魚のおいしさを届けてきました。 「鮮魚の仕事」と聞くと、少し難しそうに感じるかもしれません。 魚に詳しくないとできないのでは? 包丁技術がないと難しいのでは? 朝が早くて職人の世界というイメージ…等々 地域のお客様に 「今日も西浅で魚を買おう。」 そう思っていただけるよう、 新鮮な魚と丁寧な商品づくりを 大切にしてきました。 同じ魚でも、季節や産地、鮮度、脂のり、大きさによっておいしさは変わります。 その魚を刺身にするのか、寿司にするのか、焼き魚や煮魚にするのか。 どう切ればきれいに見えるのか。 どう盛り付ければ手に取ってもらえるのか。 どう説明すれば、お客様が安心して選べるのか。 魚の魅力を商品として形にしていくことを取り組んできました。 約100年という歴史は、 多くのお客様に選ばれ続けてきた証でもあります。 【入社後は、できることから少しずつ始めます】 入社後は、まず社会人としての基礎や、 鮮魚店で働くための基本を学びます。 あいさつ、身だしなみ、衛生管理、道具の扱い方、魚の基礎知識など、 現場に出る前に必要なことを一つずつ身につけていきます。 店舗に配属された後も、 いきなり難しい仕事を任せるわけではありません。 まずは、次のような作業から始めます。 ・商品の盛付け ・パック詰め ・値付け ・品出し ・簡単な調理補助 ・接客、商品の説明 ・作業場や道具の清掃 ・衛生管理 最初は、魚の名前が分からなくても問題ありません。 先輩社員の作業を見ながら、 「この魚は何か」「どんな食べ方が向いているか」 「どう並べるときれいに見えるか」を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、包丁を使う仕事にも挑戦します。 魚の下処理、三枚おろし、切身加工、刺身づくり、 寿司ネタの準備、惣菜の調理など、 段階を踏んで技術を身につけていきます。 できなかったことが少しずつできるようになる。 昨日よりきれいに盛り付けられる。 初めて魚をさばけるようになる。 自分が作った商品がお客様に選ばれる。 そうした成長を、毎日の仕事の中で実感できる職場です。 【鮮魚部門|魚そのものの魅力を届ける仕事】 鮮魚部門では、市場で仕入れた魚を、お客様が使いやすい形に加工します。 丸魚の下処理、三枚おろし、切身、刺身、盛合せなど、魚そのものに一番近い部門です。 魚の鮮度や状態を見ながら、どのように切るか、どのように見せるかを考えて商品にしていきます。 魚は一尾ずつ状態が違います。 身のやわらかさ、脂ののり方、骨の入り方、大きさ、色合い。 経験を重ねるほど、「この魚はこう扱うとよい」という判断ができるようになります。 最初は盛付けやパック詰めから始め、少しずつ魚の名前や特徴、包丁の扱い方を覚えていきます。 手を動かしながら専門性を身につけたい方には、特に面白さを感じやすい仕事です。 【寿司部門|鮮魚店ならではのお寿司をつくる仕事】 寿司部門では、新鮮な魚を使って、握り寿司、巻き寿司、丼物、押し寿司などを作ります。 お寿司は、味だけでなく見た目も大切な商品です。 ネタの色合い、並べ方、ボリューム感、季節感によって、お客様の手に取られやすさが変わります。 「おいしそう」と思ってもらえる商品を、自分の手で作る。 その商品が売場に並び、お客様に選ばれる。 これは、店舗で働くからこそ感じられるやりがいです。 魚が好きな方はもちろん、料理や盛付けに興味がある方にも向いています。 【惣菜部門|魚をもっと食べやすくする仕事】 惣菜部門では、焼き魚、煮魚、揚物、南蛮漬けなど、魚を調理してお客様へ届けます。 魚は、刺身でおいしいものもあれば、焼いた方がおいしいもの、煮付けに向いているもの、揚げることで食べやすくなるものもあります。 魚の特徴に合わせて調理することで、魚の魅力をさらに引き出すことができます。 「魚料理は好きだけれど、自分で調理するのは少し大変」 そう感じるお客様にとって、鮮魚店の惣菜はとても身近な商品です。 料理が好きな方、食べることに興味がある方、誰かの食卓に関わる仕事がしたい方にとって、やりがいのある部門です。 【この仕事の面白さは、“自分の商品”が目の前で選ばれること】 西浅の仕事の大きな魅力は、自分が作った商品が、目の前でお客様に選ばれることです。 「このお刺身、きれい」 「昨日買った魚、おいしかったよ」 「今日は何がおすすめ?」 「この魚はどうやって食べたらいい?」 そんな声を直接いただけることがあります。 商品を作って終わりではなく、その商品がお客様の食卓につながっていることを実感できます。 自分の手で作ったものが誰かの夕食になり、家族の食卓に並ぶ。 そう考えると、毎日の作業にも意味が出てきます。 魚は毎日同じではありません。 季節によって並ぶ魚も変わりますし、同じ魚でも日によって状態が違います。 だからこそ、毎日の仕事に発見があります。 知らなかった魚を覚える。 包丁作業が少し上達する。 盛付けがきれいになる。 お客様におすすめした商品を喜んでもらえる。 自分の考えた売場で商品がよく売れる。 小さな成長を積み重ねながら、少しずつ「魚を扱うプロ」に近づいていける仕事です。 【約100年続く会社で、これからの魚屋を一緒につくる】 西浅が大切にしているのは、魚のおいしさをもっと身近に届けることです。 最近は、魚を家庭で調理する機会が減り、魚の食べ方を知らない人も増えています。 だからこそ私たちは、魚をただ売るだけでなく、旬や食べ方、おすすめの調理方法まで伝えることを大切にしています。 魚をさばき、商品を作り、お客様へ届けることは、単なる小売の仕事ではありません。 魚のおいしさや食文化を、次の世代へつなぐ仕事でもあります。 創業から約100年。 昔ながらの魚屋の良さを守りながら、これからの時代に合った新しい魚屋のあり方にも挑戦しています。 【こんな方に向いています】 ・京都で長く働きたい方 ・安定した会社で成長したい方 ・地域に根差した仕事がしたい方 ・人とのつながりを大切にしたい方 ・魚や食文化に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・未経験から挑戦したい方 入社時点で、魚の知識や包丁経験は必要ありません。 大切なのは、知らないことを素直に学び、目の前の仕事に丁寧に取り組む姿勢です。 盛付けやパック詰めから始め、魚の下処理、三枚おろし、 刺身、寿司、惣菜づくりへ。少しずつできることを増やしながら、 食に関わる専門技術を身につけたい方に向いています。 【魚を通じて、自分も成長できる仕事です】 西浅の仕事は、派手な仕事ではないかもしれません。 けれど、自分の手で商品を作り、それがお客様に選ばれ、食卓につながっていく仕事です。 魚を通じて、人に喜んでもらいたい。 食に関わる仕事がしたい。 手に職をつけたい。 自分の成長を感じられる仕事がしたい。 地域の食卓を支える仕事に関わりたい。 そんな思いが少しでもある方なら、きっと西浅の仕事には面白さを感じてもらえるはずです。 私たちと一緒に、魚のおいしさをもっと身近に届けていきませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社西浅 勤務地 入社後、研修を経て、本人の希望・居住地・適性・店舗状況を考慮し、京都府・大阪府・滋賀県内の当社店舗へ配属となります。 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府

給与

月給205,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給、残業手当、資格手当、役職手当、仕入れ手当、扶養手当 ※各手当は社内規定により支給 給与例 高卒の方 基本給:205,000円+各種手当 短大・専門学校卒の方 基本給:210,000円+各種手当 4年制大学卒 基本給:215,000円+各種手当 大学院卒 基本給:220,000円+各種手当

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 1ヶ月単位のシフト制 変形労働時間制:月間総労働時間160~176時間 残業月平均:25時間 シフト例:7:00〜16:00、8:00〜17:00、11:00〜20:00など ※配属店舗により異なります

休日・休暇

休日・休暇 年間休日110日 月9回休み(2月は8回、7月、10月、1月は10回休み)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・産休、育休制度 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・会社指定の外部研修費全額補助 ・懇親会費補助 ・確定拠出年金制度 ・契約保養施設 ・従業員割引

喫煙所情報

喫煙所情報 作業場内全面禁煙(作業場外に喫煙スペースあり)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.3年

研修

研修:あり 新入社員研修(6か月)、フォローアップ研修、外部研修(グローイング・アカデミー)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の外部研修に関する費用の全額負担

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 評価松に各店舗責任者と人事担当者によるフィードバック、相談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間 2025年度平均時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度に男性育休取得実績あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:2027年1月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:d26ef8d3584ab9fb

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