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新卒採用

自分の作る売場でお客様を笑顔に│鮮魚専門店の店舗スタッフ

今日の「美味しかった」が、明日の仕事の楽しみになる。

株式会社西浅

専門飲食料品小売

    正社員

    27年卒 新卒採用

    滋賀県、京都府、大阪府

    職種候補が複数あり(飲食、小売販売/流通、経営/事業企画)

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスの魅力を表現したい
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 今日の売場は、自分がつくった。 \自分の仕事が、お客様の笑顔につながる⭐/ 魚を加工し、 刺身や寿司、惣菜へ。 自分が作った商品がお客様に選ばれ、 「美味しかったよ」 「またお願いね」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 \選考前に魚を捌く仕事体験へ参加が可能⭐/ 選考前には希望者向けに 魚を実際に捌く1day仕事体験も開催。 会社説明だけでは分からない 仕事の面白さや職場の雰囲気を 感じてから選考へ進めます。 この求人のポイント ✅自分が作った商品が店頭に並ぶ ✅お客様の「美味しかった」が直接聞ける ✅刺身・寿司・惣菜づくりを学べる ✅売場づくりにも挑戦できる ✅選考前に魚を捌く1day仕事体験へ参加OK 【商品を作るだけでは終わらない仕事です】 毎日作る商品には、 一つひとつお客様の食卓があります。 「昨日のお刺身、おいしかったよ。」 「今日は何がおすすめ?」 そんな声をいただけることも、 この仕事の大きな魅力です。 実際に働く社員の中には、 常連のお客様から 「いつもありがとう」と お菓子をいただいたことが、 一番印象に残っているという人もいます。 魚を加工する技術だけではなく、 商品を通して人とのつながりが生まれる。 それが、西浅ならではのやりがいです。 【魚を売るだけではない。おいしさを食卓につなぐ仕事です】 株式会社西浅は、京都を中心に大阪・滋賀で鮮魚専門店を展開している会社です。 創業は1927年。これまで約100年にわたり、地域のお客様の食卓へ魚のおいしさを届けてきました。 「鮮魚の仕事」と聞くと、少し難しそうに感じるかもしれません。 魚に詳しくないとできないのでは? 包丁技術がないと難しいのでは? 朝が早くて職人の世界というイメージ…等々 もちろん、魚を扱う仕事には専門的な技術があります。 けれど、西浅で働くうえで最初から魚に詳しい必要はありません。入社後に、魚の名前、包丁の使い方、商品の作り方、売場での見せ方を一つずつ学んでいくことができます。 私たちの仕事は、魚を仕入れてそのまま売るだけではありません。 市場や産地から届いた魚を見極め、店内で加工し、刺身・寿司・惣菜などの商品にして、お客様へ届けます。 同じ魚でも、季節や産地、鮮度、脂のり、大きさによっておいしさは変わります。 その魚を刺身にするのか、寿司にするのか、焼き魚や煮魚にするのか。 どう切ればきれいに見えるのか。 どう盛り付ければ手に取ってもらえるのか。 どう説明すれば、お客様が安心して選べるのか。 そうしたことを考えながら、魚の魅力を商品として形にしていく仕事です。 【入社後は、できることから少しずつ始めます】 入社後は、まず社会人としての基礎や、 鮮魚店で働くための基本を学びます。 あいさつ、身だしなみ、衛生管理、道具の扱い方、魚の基礎知識など、 現場に出る前に必要なことを一つずつ身につけていきます。 店舗に配属された後も、 いきなり難しい仕事を任せるわけではありません。 まずは、次のような作業から始めます。 ・商品の盛付け ・パック詰め ・値付け ・品出し ・簡単な調理補助 ・接客、商品の説明 ・作業場や道具の清掃 ・衛生管理 最初は、魚の名前が分からなくても問題ありません。 先輩社員の作業を見ながら、 「この魚は何か」「どんな食べ方が向いているか」 「どう並べるときれいに見えるか」を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、包丁を使う仕事にも挑戦します。 魚の下処理、三枚おろし、切身加工、刺身づくり、 寿司ネタの準備、惣菜の調理など、 段階を踏んで技術を身につけていきます。 できなかったことが少しずつできるようになる。 昨日よりきれいに盛り付けられる。 初めて魚をさばけるようになる。 自分が作った商品がお客様に選ばれる。 そうした成長を、毎日の仕事の中で実感できる職場です。 【鮮魚部門|魚そのものの魅力を届ける仕事】 鮮魚部門では、市場で仕入れた魚を、お客様が使いやすい形に加工します。 丸魚の下処理、三枚おろし、切身、刺身、盛合せなど、魚そのものに一番近い部門です。 魚の鮮度や状態を見ながら、どのように切るか、どのように見せるかを考えて商品にしていきます。 魚は一尾ずつ状態が違います。 身のやわらかさ、脂ののり方、骨の入り方、大きさ、色合い。 経験を重ねるほど、「この魚はこう扱うとよい」という判断ができるようになります。 最初は盛付けやパック詰めから始め、少しずつ魚の名前や特徴、包丁の扱い方を覚えていきます。 手を動かしながら専門性を身につけたい方には、特に面白さを感じやすい仕事です。 【寿司部門|鮮魚店ならではのお寿司をつくる仕事】 寿司部門では、新鮮な魚を使って、握り寿司、巻き寿司、丼物、押し寿司などを作ります。 お寿司は、味だけでなく見た目も大切な商品です。 ネタの色合い、並べ方、ボリューム感、季節感によって、お客様の手に取られやすさが変わります。 「おいしそう」と思ってもらえる商品を、自分の手で作る。 その商品が売場に並び、お客様に選ばれる。 これは、店舗で働くからこそ感じられるやりがいです。 魚が好きな方はもちろん、料理や盛付けに興味がある方にも向いています。 【惣菜部門|魚をもっと食べやすくする仕事】 惣菜部門では、焼き魚、煮魚、揚物、南蛮漬けなど、魚を調理してお客様へ届けます。 魚は、刺身でおいしいものもあれば、焼いた方がおいしいもの、煮付けに向いているもの、揚げることで食べやすくなるものもあります。 魚の特徴に合わせて調理することで、魚の魅力をさらに引き出すことができます。 「魚料理は好きだけれど、自分で調理するのは少し大変」 そう感じるお客様にとって、鮮魚店の惣菜はとても身近な商品です。 料理が好きな方、食べることに興味がある方、誰かの食卓に関わる仕事がしたい方にとって、やりがいのある部門です。 【この仕事の面白さは、“自分の商品”が目の前で選ばれること】 西浅の仕事の大きな魅力は、自分が作った商品が、目の前でお客様に選ばれることです。 「このお刺身、きれい」 「昨日買った魚、おいしかったよ」 「今日は何がおすすめ?」 「この魚はどうやって食べたらいい?」 そんな声を直接いただけることがあります。 商品を作って終わりではなく、その商品がお客様の食卓につながっていることを実感できます。 自分の手で作ったものが誰かの夕食になり、家族の食卓に並ぶ。 そう考えると、毎日の作業にも意味が出てきます。 魚は毎日同じではありません。 季節によって並ぶ魚も変わりますし、同じ魚でも日によって状態が違います。 だからこそ、毎日の仕事に発見があります。 知らなかった魚を覚える。 包丁作業が少し上達する。 盛付けがきれいになる。 お客様におすすめした商品を喜んでもらえる。 自分の考えた売場で商品がよく売れる。 小さな成長を積み重ねながら、少しずつ「魚を扱うプロ」に近づいていける仕事です。 【約100年続く会社で、これからの魚屋を一緒につくる】 西浅が大切にしているのは、魚のおいしさをもっと身近に届けることです。 最近は、魚を家庭で調理する機会が減り、魚の食べ方を知らない人も増えています。 だからこそ私たちは、魚をただ売るだけでなく、旬や食べ方、おすすめの調理方法まで伝えることを大切にしています。 魚をさばき、商品を作り、お客様へ届けることは、単なる小売の仕事ではありません。 魚のおいしさや食文化を、次の世代へつなぐ仕事でもあります。 創業から約100年。 昔ながらの魚屋の良さを守りながら、これからの時代に合った新しい魚屋のあり方にも挑戦しています。 【こんな方に向いています】 ・料理やものづくりが好きな方 ・自分が作った商品を届けたい方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・接客も商品づくりも楽しみたい方 ・食べることが好きな方 ・魚や食に興味がある方 ・チームで協力して働きたい方 ・地域のお客様とのつながりを大切にしたい方 入社時点で、魚の知識や包丁経験は必要ありません。 大切なのは、知らないことを素直に学び、目の前の仕事に丁寧に取り組む姿勢です。 盛付けやパック詰めから始め、魚の下処理、三枚おろし、 刺身、寿司、惣菜づくりへ。少しずつできることを増やしながら、 食に関わる専門技術を身につけたい方に向いています。 【魚を通じて、自分も成長できる仕事です】 西浅の仕事は、派手な仕事ではないかもしれません。 けれど、自分の手で商品を作り、それがお客様に選ばれ、食卓につながっていく仕事です。 魚を通じて、人に喜んでもらいたい。 食に関わる仕事がしたい。 手に職をつけたい。 自分の成長を感じられる仕事がしたい。 地域の食卓を支える仕事に関わりたい。 そんな思いが少しでもある方なら、きっと西浅の仕事には面白さを感じてもらえるはずです。 私たちと一緒に、魚のおいしさをもっと身近に届けていきませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社西浅 勤務地 入社後、研修を経て、本人の希望・居住地・適性・店舗状況を考慮し、京都府・大阪府・滋賀県内の当社店舗へ配属となります。 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府

給与

月給205,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給、残業手当、資格手当、役職手当、仕入れ手当、扶養手当 ※各手当は社内規定により支給 給与例 高卒の方 基本給:205,000円+各種手当 短大・専門学校卒の方 基本給:210,000円+各種手当 4年制大学卒 基本給:215,000円+各種手当 大学院卒 基本給:220,000円+各種手当

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 1ヶ月単位のシフト制 変形労働時間制:月間総労働時間160~176時間 残業月平均:25時間 シフト例:7:00〜16:00、8:00〜17:00、11:00〜20:00など ※配属店舗により異なります

休日・休暇

休日・休暇 年間休日110日 月9回休み(2月は8回、7月、10月、1月は10回休み)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・産休、育休制度 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・会社指定の外部研修費全額補助 ・懇親会費補助 ・確定拠出年金制度 ・契約保養施設 ・従業員割引

喫煙所情報

喫煙所情報 作業場内全面禁煙(作業場外に喫煙スペースあり)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.3年

研修

研修:あり 新入社員研修(6か月)、フォローアップ研修、外部研修(グローイング・アカデミー)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の外部研修に関する費用の全額負担

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 評価松に各店舗責任者と人事担当者によるフィードバック、相談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間 2025年度平均時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度に男性育休取得実績あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:2027年1月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:62b402e709b52c8f

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