27新卒アパレルリユースコーディネーター

保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費 ※日額1,000円、月額20,000円を上限に支給 ・住宅手当 ※月額5,000円、本人名義に限り支給 ・社内表彰制度 ※毎月の表彰+3ヶ月ごとの4半期表彰 ・慶弔金制度あり ・賞与あり ※業績および実績連動により、年2回 ・社員割引あり ・飲食可能な休憩スペースあり ・社内研修制度あり ・短時間社員制度あり ・マイカー通勤OK ・自転車通勤OK ・資格取得、セミナー受講支援あり ・独立支援制度あり(フランチャイズ支援) ・予防接種補助あり ・健康診断 オプション受診可 ・メンタルヘルスサポートあり ・ストレスチェック/年1回 ・私服勤務 ※式典や商談など特定の場合を除き服装自由 ・ピアスOK ※シンプルなデザインのみ ・ネイルOK ※商品に傷かつかないデザインのみ

喫煙所情報 屋内、店舗内は完全禁煙です。

試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※研修センター配属からスタートのため、接客のない働き方となります （岡山市北区平野978）マイカー通勤可、無料駐車場あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間45分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり172時間