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新卒採用

介護・生活サポートスタッフ|27卒・文理・資格不問

仕事も、自分の時間も大切に。 関西でずっと自分らしく働こう。

株式会社ソーシャルライフ

看護・介護、保育・幼児教育

    正社員

    27年卒 新卒採用

    大阪府

    職種候補が複数あり(医療/福祉専門職、サービス/接客)

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
健康促進に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
チームワークを重視
穏やかで互いのペースを尊重
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 仕事には、やりがいがほしい。 でも、友人や家族と過ごす時間も、 趣味を楽しむ時間も大切にしたい。 就職してからも、 住み慣れた街や好きな地域で、 自分らしい暮らしを続けたい。 そんなあなたに、 ソーシャルライフの働き方を紹介します。 私たちの仕事は、 高齢者施設で暮らす方々の 毎日を支えること。 誰かの暮らしを大切にする職員が、 自分の暮らしも大切にできる。 長く働くうえで欠かせない環境を、 具体的な数字とともにお伝えします。 ■関西で、これからの暮らしを考えられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は、大阪府・兵庫県にある 当社運営の高齢者施設です。 配属先は、ご希望や通勤時間、 適性などを考慮して決定します。 転居を伴う転勤はありません。 働く場所が大きく変わる不安を抑え、 関西での暮らしや、 将来の生活設計を考えやすい環境です。 ■残業は月平均2時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月平均の残業時間は2時間。 仕事のあとにも、 自分の時間を持ちやすい働き方です。 早出の日なら、夕方以降を 買い物や趣味の時間に。 遅出の日なら、出勤前に 家の用事を済ませることもできます。 勤務時間に合わせて、 日々の時間を使えるのも シフト勤務の特徴です。 ※月平均残業時間は2024年度集計。 ■休みの希望を相談しやすい環境です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休日は、シフト制で月8~9日。 年間休日は111日です。 有給休暇の取得率は95%。 平均取得日数は年間12日です。 希望休も概ね希望どおりに取得でき、 友人や家族との予定、 趣味や自分の用事などに合わせて、 休みを相談しやすい環境です。 土日休みに限らず、 平日の休みを使って 買い物やお出かけを楽しむなど、 自分に合う過ごし方を見つけられます。 ※有給休暇は入社半年後に10日付与。 ※平均取得日数は2024年度集計。 ※希望休はシフト調整により決定します。 ■勤務時間を、具体的に紹介します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早出・日勤・遅出・夜勤を組み合わせた シフト勤務です。 <勤務時間の例> ・早出 7:30~16:30 ・日勤 9:00~18:00 ・遅出 11:00~20:00 ・夜勤 17:00~翌10:00 ※配属先により異なります。 夜勤は月4回程度を想定しています。 生活リズムや通勤との相性も、 就職先を選ぶうえで大切なポイント。 説明会や施設見学では、 配属先の働き方についても 遠慮なくご質問ください。 ■お任せするのは、暮らしのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高齢者施設で暮らす入居者さまが、 安心して毎日を過ごせるように支えます。 <主な仕事内容> ・食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 ・居室の清掃や身の回りの整理 ・会話、散歩、買い物、外出のサポート ・季節行事やレクリエーションの企画・実施 ・職員同士の情報共有 ・ご家族や医療・福祉の専門職との連携 大切なのは、 何でも代わりにすることではなく、 ご本人ができることを尊重しながら、 必要な部分を支えることです。 人の生活を支える責任はありますが、 最初から一人ですべてを 任せることはありません。 ■知識も資格も、入社後に身につけられます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護・福祉の知識や資格は、 入社時には必要ありません。 文理・学部・学科を問わず歓迎します。 まずは先輩と一緒に、 入居者さまのお名前や、 一日の流れを覚えるところから。 新入社員研修や介護技術研修、 現場でのOJTを通じて、 安全な介助の方法や、 相手に合わせた関わり方を学びます。 分からないことは、 その場で確認しながら、 少しずつできることを増やせます。 ■地域で働きながら、専門性も育てられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働きながら知識と経験を積み、 国家資格である介護福祉士を 目指すこともできます。 資格取得時の受験料支給(合格者)や、 資格取得後の手当など、 学びを支える制度もあります。 介護の専門性を高める。 後輩を支えるリーダーを目指す。 将来は施設運営などへ関心を広げる。 関西での暮らしを大切にしながら、 自分の将来も育てていけます。 ■ソーシャルライフについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪・兵庫を中心に、 高齢者向け住宅や介護施設を運営しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と「共生」。 入居者さま一人ひとりの生活や価値観、 職員それぞれの個性を尊重し、 地域に根ざした福祉サービスを提供しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ソーシャルライフ 勤務地 大阪府・兵庫県にある当社運営施設 ご希望や通勤時間、 適性などを考慮して 配属先を決定します。 関西圏で長く働けるため、 将来の生活設計を描きやすい環境です。 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:大阪府

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円程度(月給制) ※下記手当を含む • 夜勤手当(月4回程度) 1回あたり6,000円 (実施回数に応じて支給) その他手当 • 通勤手当(当社規定による) • 資格手当 介護福祉士・介護支援専門員・ 社会福祉士など • 昇給:年1回(7月) • 賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日 1カ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間 勤務時間例 ※配属先により異なります • 早出 7:30~16:30 • 日勤 9:00~18:00 • 遅出 11:00~20:00 • 夜勤 17:00~翌10:00 月平均残業時間 2時間

休日・休暇

休日・休暇 • シフト制(月8~9日休み) • 年間休日111日 • 夏季休暇・冬季休暇:各2日 • 有給休暇:入社半年後10日付与 ※追加して有給休暇を活用する社員が多く、 ・有給休暇取得率:95% ・有給取得平均日数12日 と、希望休は概ね希望どおり取得できる環境で、 シフトに関する職員の不満は極めて少ない事が特徴です。 希望休は概ね希望どおり取得でき、 シフトに関する職員の不満は 極めて少ない環境です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 • 退職金制度(勤続3年以上) • 交通費支給(当社規定による) • 資格取得支援制度 (合格者の受験料支給) • 資格手当 • 新入社員研修・管理者研修・介護研修 • 館内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、管理者研修、介護研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得時の受験料を支給(合格者に限る)、資格取得者に手当を支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:b74c2d49a8bc321e

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