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新卒採用

総合職(イベント・キャンペーン・商品企画、営業・経営企画)

明治安田生命Gの安定基盤/残業少なめ/福利厚生充実

明治安田商事株式会社

小売・卸売・商社、印刷・製版、広告・宣伝

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    職種候補が複数あり(人事、総務、法務/知財、組織運営管理・公務員・事務系職種、経営/事業企画、商品企画、サービス/接客、出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、クリエイティブ/デザイン職、バックオフィス・事務・受付)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
プロジェクトを推進したい
商品・サービスを製作したい
常に新しいものに挑戦
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅明治安田生命保険相互会社100%子会社の圧倒的な安定基盤! ✅経営企画、人事企画、商品企画などクリエイティブ領域へ挑戦できる! ✅年間休日122日・土日祝休みでフレックスタイム制も導入済み! ✅1日7時間勤務、残業は月平均10時間と少なめでワークライフバランスも抜群! ✅有給取得率が高く、各種特別休暇など福利厚生も充実しています! ⭐明治安田商事株式会社について⭐ 私たちは、明治安田グループの一員として、明治安田生命の営業プロモーション等をサポートしている会社です。 「イベント・キャンペーン等の企画・運営」「動画・デザイン等の制作」「ノベルティ等の商品企画・販売」等を通じて、グループを強力に支援しています。 現在は「ハウスエージェンシー」として、さらなる進化を遂げようとしている活気にあふれた雰囲気の会社です。 ✨働く環境✨ 年間休日は122日、完全週休二日制(土日祝)で、プライベートの時間も大切にできます。 フレックスタイム制や時差勤務、テレワークも導入しており、平均残業時間は月10時間程度。 さらに、自己啓発や健康増進を目的とした特別休暇(3日)や、キッズサポート休暇、家族の介護休暇など、長く安心して働ける環境が整っています。 転勤や出張もございません。 ✨仕事内容の魅力✨ 入社後は、研修を経てから、あなたの適性や各部署の状況に応じて適切な業務をお任せします。 まずは事務職(営業事務・総務等)を担当していただき、仕事の基礎を学んでください。 将来的には明治安田生命の営業政策やプロモーション等を支えるため、以下のような幅広いクリエイティブな領域に挑戦できます。 ✅経営企画 、人事企画 ✅動画やデザインの制作 ✅ノベルティの商品企画・販売 ✅イベントやキャンペーンの企画・運営 ハウスエージェンシーとして進化を続ける環境で、自らのアイデアを形にしながら、グループの発展を支えるやりがいを実感できます。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 専門知識がなくても先輩が丁寧に仕事を教えるので、安心してください。 あなたの新しい一歩を、社員全員でサポートします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

明治安田商事株式会社 勤務地 ■東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング ■東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 ■東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル ■東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル3F 勤務候補地:東京都

給与

月給217,000円


給与詳細 基本給:月給 21万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤交通費支給 ・住宅費補助あり(条件あり)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間(1日):7時間 ※コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日祝) 年間休日:122日 ※2026年度 年次有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数23日) 休暇制度:パワーアップ休暇(4日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ゆとり休暇(勤続年数に応じて付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■フレックスタイム制あり ■テレワーク等あり ■特別休暇(自己啓発/健康増進を目的として3日取得可)※1休暇年度 ■キッズサポート休暇 ■子どもの看護のための休暇 ■家族の介護のための休暇 ■妊産婦休暇

試用期間

試用・研修期間:試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 入社後研修あり

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格の際に社外資格取得が必要

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:29% 女性管理職比率:23%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:d6b2dd563ab5ea3d

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