リクナビ
新卒採用

管理部門コース

創業130年の街作り企業|土日祝休/住宅手当/出産祝280万

信和不動産株式会社|不動産

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全週休2日(年間休日124日)、平均残業20h以内 ✅ 経理、広報、事務など幅広い職種に挑戦できる ✅ 多角経営(ホテル、温浴など)を数字と企画で支える ✅ 自ら手を挙げれば業務改善や新規企画に挑戦可能 ✅ 家賃補助や育児支援など、安定して長く働ける環境 ✨ 仕事内容について ✨ ✅経理/財務 プロジェクトの円滑な進行を支えるために、経費の管理や請求書の処理、予算の策定などを担当します。 実際の業務を通じて、経理・財務の基礎から着実に学びながらスキルを身につけることができます。 正確な数字を扱うことで、会社全体の財務状況を「見える化」し、財務分析や資金計画のサポートを通じて経営判断に役立つ情報を準備・管理する役割も担います。 数字を扱うだけでなく、企業の仕組みや業界構造への理解を深められるのも魅力です。 「経理ってどんな仕事だろう?」という興味からでも、一歩踏み出せる環境があります。 ✅広報・PR 企業の魅力を「社内外にどう伝えるか?」を戦略的に考え、プレスリリースの作成、SNS運用、広報企画などを通じて情報を発信します。 会社のブランディングやPRの方向性を考える力、そして、社外との接点をつくる発信力が求められる仕事です。 また、他部署と連携しながら、マーケティング視点や経営企画的な思考も磨くことができ、まだ知られていない情報や魅力をどう届けるかを常に考えるポジションです。 「企画する・伝える・動かす」というサイクルを体感したい学生におすすめです。 ✅その他バックオフィス(総務、各部署の事務) 社員一人ひとりが働きやすい環境を整える「縁の下の力持ち」的な役割を担います。 備品管理や社内イベント運営、労務サポートや各種事務手続きなど、業務内容は多岐にわたり、総務や一般事務などのバックオフィス業務に幅広く携わることができます。 また、各部署と連携しながら、業務効率化や働き方の改善案を考えることも大切なミッションです。 「誰かを支えることが好き」「細やかな気配りが得意」な方に向いており、将来的には総務・労務・庶務など専門領域へのステップアップも可能です。 ⭐ 株式会社信和不動産について ⭐ 創業130年以上の実績を持つ、 総合不動産開発(デベロッパー)企業です。 建設、開発、仲介管理に加え、ホテル、温浴、介護など 幅広い事業を展開し、「永久に進化し続ける」ことを 理念に、次の1,000億円企業を目指しています。 管理部門は、その急成長の「基盤」を支える存在です。 ✨ 事業の強み ✨ 多岐にわたる事業の経理・財務・総務を担うことで、 企業全体の仕組みや業界構造への理解が深まります。 正確な数字を扱うだけでなく、 業務効率化や働き方の改善案など、 企画的なミッションも担えるのが魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 完全週休2日制、年間休日124日。 平均残業時間も月20時間以内と、 非常にワークライフバランスが整っています。 若手発信の勉強会など、自ら手を挙げれば 挑戦させてもらえる風土があります。 穏やかで、社員が安心して働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 経理や事務は、会社の舵取りを担い、 発展を支える「縁の下の力持ち」です。 広報は、企業の魅力を戦略的に発信し、 ブランディングやPRに貢献できます。 すべての仕事が、社員一人ひとりが安心して働ける 基盤作りにつながる、大切な役割です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 当社の事務・管理部門には様々な仕事が。 会社全体の舵を取りながら、発展を支える存在です。 周りとコミュニケーションを取り、社員が安心して 働ける基盤作りを行います! 信和は、やってみたい!と自ら手を挙げれば 挑戦させてもらえる社風。あなたのチャレンジを待っています! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かを支えることが好き」「細やかな気配りが得意」で、 会社を内部から着実に成長させたいという方。 「経理や広報に興味はあるが、未経験で不安」という方も、 基礎から学べる環境があります。 安定した環境で、会社の成長を支える 大切なポジションで活躍しませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを重視する人 ✅ 冷静に物事を判断できる人 ✅ 資格取得に積極的な人 ✅ こだわりや探究心の強い人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 細かい数字やルールを正確に扱うのが得意な人 ✅ 縁の下の力持ちとしてチームの成果に貢献したい人 この仕事を通じて、 会社の成長を間近で感じながら あなたの力を発揮してみませんか。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

信和不動産株式会社 勤務地 ■本社:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 ■東京支店:東京都世田谷区松原5-2-3 信和ビル ■不動産管理店舗(みつけや本舗):大阪府大阪市淀川区1丁目12番15号 ドルチェヴィータ1 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給239,000円~274,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 4000円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:238,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:18,000円/10時間 大学/大学院/高専 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:250,000円 固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆手当 通勤手当(月5万円まで) 家族手当(対象者のみ) 役職手当(対象者のみ) 家賃補助(自社開発物件及び管理物件に入居を希望する場合、2年間限定で家賃の4割程度を会社負担)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 ■仲介管理: 9:30~18:30(休憩60分) ※不動産管理店舗(みつけや本舗)へ配属された場合はシフト制となります。 ■事務・管理部門: 8:30~17:30(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 124日 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み) 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■育児支援制度: ・出産祝い 1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円 ・家族手当 配偶者:1万5千円 / 子供:1万円 / 3人目以降:2万円 ■財産形成・給与補償: 退職金制度・確定拠出年金制度(日本版401K) 所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■各種施設利用: 社員食堂(本社のみ) 全国エクシブホテルの特別価格利用 グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 甲子園年間シート ■家賃補助: 自社開発物件及び管理物件に入居を希望する場合、家賃補助(2年間限定)として 家賃の4割程度を会社負担する制度です。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 職種や階層に応じた研修を実施。新入社員研修ではビジネスマナーやPCスキル、各部署の業務を体験。キャリアアップ研修ではコミュニケーションやマネジメントを学び、社員の成長を支援します。

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度あり 新卒採用者は2年間。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : afa7bf446cba6ce0

問題を報告する