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新卒採用

音楽リハーサルスタジオの管理スタッフ

都内最大級のダンススクールで働こう!/未経験歓迎!/東京のみ

株式会社ノア|芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 *◆都内に200以上のスタジオを持つ名門リハーサルスタジオ* *◆【未経験歓迎】研修制度充実です* *◆【20代の多い職場】音楽好きが集まっています!* *◆【ブランク歓迎】職場復帰、業界復帰を応援!* *◆【経験者歓迎】経験に合わせてすぐに活躍可能です!* バンドマンなら誰もが知っているリハーサルスタジオ「SOUND STUDIO NOAH」、さまざまなニーズに対応したレコーディングスタジオ「SOUND ARTS」、ピアノの個人練習からアンサンブル、レコーディングまで行う「PIANO STUDIO NOAH」、ダンス・演劇の稽古場などさまざまなリハーサルに対応した「NOAH STUDIO」とスタジオによってその仕事内容も様々です。 来店されるお客様をトータルサポートをすることは、音楽業界・エンターテイメント業界を支えているといっても過言ではありません。好きや得意を活かして、私たちと一緒に働きませんか?! *【具体的な基本仕事内容】* リハーサルスタジオ「サウンドスタジオノア」で サービススタッフとして勤務していただきます。 ・受付や電話での接客(予約受付) ・顧客情報の管理 ・入れ替え転換(機材やケーブル類を定位置に戻す) ・機材のメンテナンス(簡単な修理やサウンドチェック) ・店舗内の清掃や管理 などの業務をお任せします! 機材に関する専門知識や修理点検のやり方などは、 研修やOJTを通して教えるのでご安心ください。 *【音楽業界に関わることができるお仕事です】* 都内に200以上のスタジオを持つ名門リハーサルスタジオ 「サウンドスタジオノア」で、“好き”を仕事にしてみませんか? 経験不問なので、音楽業界未経験者も大歓迎です! バンドだけではなくクラシックやDJ、時にはダンサーまで、 プロアマ問わず数々のアーティストのサポートをしているため、 仕事をしていくうちに音楽への造詣もどんどん深まります! *【ノアが大切にしていること】* ノアは社員一人ひとりの「好き」を大切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、一人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、私たちノアの社員は 強いチームワークを発揮しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ノア 勤務地 配属先店舗によって変動あり 新宿店 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-10-12 渋谷本店 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-2 秋葉原店 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-14-8 など 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7710円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2290円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ※固定残業代は残業時間に関わらず固定給として支給。超過した場合は別途支給 ※最終学歴(短大卒/専門卒/高専卒/大学卒/大学院了/既卒) による給与の違いはありません。 【例】 入社3年目 副店長/月給:270,000円 入社9年目 店長/月給:360,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり174時間 シフト制 8:00~16:00/12:00~20:00/15:00~23:0/23:00~翌8:00

休日・休暇

休日・休暇 月8日休み

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限有り) ・役職手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・家族 手当 ・年2回賞与 ・年1回昇給

試用期間

試用・研修期間:1年 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間:1年間 最速7ヵ月で試用期間終了。 試用期間中、試用期間終了後で給与及び通勤手当の支払い上限の差があります。 ※専門知識、技術が備わったかどうかを確認する為のテストに合格した後、試用期間終了(1年以内)となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万7710円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2290円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 基礎研修・機材研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:40%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b0ea98673c6afe4

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