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新卒採用

ラジオ局Kiss FM KOBEの企画営業職

兵庫の街と人を、もっと豊かに面白く。その原動力になる仕事。

Kiss FM KOBE (兵庫エフエム放送株式会社)

広告・宣伝、放送・テレビ局

    正社員

    27年卒 新卒採用

    兵庫県

    営業

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを企画したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― 地域と繋がり、地域を豊かに。 私たちの手段は、ラジオだけじゃない。 ―――――――――――――――――― ラジオ局って、何をしている場所だと思いますか? 「ラジオ番組を制作して放送する」 は、もちろん大正解。 Kiss FM KOBEではメインの帯番組を中心に 2~30番組を自社制作で放送。 エリアトップクラスの聴取率を誇ります。 しかし私たちの仕事は、 ラジオだけではありません。 地域のお店のプロモーションのお手伝いや、 イベントへのアーティストブッキング、 「アコースティックフェスティバル」 など、自社主催でイベントの 企画運営もしています。 私たちのミッションは、 地域に根差したラジオ局として 兵庫の街を盛り上げていくこと。 ラジオという枠を超え、 人のココロが動く瞬間を 様々な手法でプロデュースしています。 / Kiss FM KOBEまるわかり! 一問一答de会社紹介♪ \ ✅何をしている会社なの? ▼ ラジオ放送を主軸に、 お客様のプロモーション支援や イベントの企画・運営を行っています。 兵庫県を中心とした地域の企業や、 施設、自治体が私たちのお客様です。 ✅どこで働くの? ▼ 原則、本社のある神戸から転勤なし! 出張では県内を中心に、 色々な場所に行く機会があります。 ✅どんな人が働いている? ▼ ワクワクすることが大好きな 好奇心旺盛なメンバーが働いてます。 ――――<<営業部>>―――― 周囲を巻き込むアイデアで、 お客様と地域の課題を解決 ―――――――――――――――― 「このラーメン、めっちゃ美味しいんだけど お店の知名度不足でお客さんが来てくれない…」 そんな悩みを相談されたら、 あなたならどうしますか? 当社の営業がご提案したのは、 ●ラジオDJに食レポをお願いする ●リスナー限定の特別メニューを作る ●記念ステッカーを配る といったアイデア。 もちろん、これだけが正解ではありません。 「売上を伸ばしたい」 「知名度をUPさせたい」 「もっと人を集めたい」 お客様ごとにお悩みが違えば、 解決する方法も多種多様です。 例えば以下のようなやり方を、 お客様に提案することができます。 ✅ラジオCM ┗CMを制作して放送します。 音声だけでもアイデア次第で、 インパクト絶大のCMになります。 ✅PR番組 ┗お客様とタイアップした内容で 番組を作ります。 例えばとある調味料メーカーのお客様は、 リスナーが選んだ調味料が商品化される 企画番組を放送中! ✅イベント ┗番組の公開収録など。 「パンマルシェ」など、 お客様のオーダーに合わせて オリジナルのイベントを イチから企画することもあります。 このようにお客様の課題解決のため、 様々な提案を仕掛けていくのが営業です。 お客様との接点づくりから、 課題のヒアリング~提案~実現まで トータルに携わっていきます。 ================ 【先輩社員インタビュー】 / 自分のアイデアを活かして、 生み出す仕事がしたい! \ 「それが私の志望動機です。 前職は塾の先生で、 生徒募集のチラシなどを 自分で考えて作るのが好きでした。 営業もメディア業界も未経験でしたが、 自分が楽しいと思えることを仕事にしたくて 企画営業に挑戦することにしたんです。 まだ入社2年目ですが、 やりたかった仕事を どんどん任せてもらっています。 お客様にイベントの内容から任せてもらった時は 自分が好きな紅茶のイベントを提案して 実現させることができました。 若手でもチャンスはたくさんあるので、 やりがいを感じながら働けています」 ―2年目営業より / 変わらないものと、変わるもの。 令和のラジオの在り方は… \ 「人気のあるタレントさんが出て、 その人目当てでラジオが聞かれる。 東京の番組ならそういうスタイルもありますが、 私たちの番組は違います。 プロデューサーとして常に意識しているのが、 番組は双方向のコミュニケーションだということ。 DJさんに話を聞いてもらいたくて、 リスナーさんはラジオを聞く。 だからうちのDJさんは、 リスナーさんのメッセージに 想いを乗せて返せる人が選ばれています。 こういう部分でも私たちは、 地域と繋がる会社なのだと感じます。 コミュニケーションを求める人の心がある限り、 この在り方は変わらないのではないでしょうか。 一方で、時代に合わせた変化もあります。 WEBアプリでラジオを聞く人は年々増えており、 それに合わせてユーザーごとに切り替わる 音声広告を作り始めました。 仕組みとしては検索サイトなどで表示される ターゲティング広告と同じです。 将来的にラジオCMは、 こちらのスタイルが主流になるかもしれません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

Kiss FM KOBE (兵庫エフエム放送株式会社) 勤務地 ■本社 〒650-8589 神戸市中央区波止場町5-6 勤務候補地:兵庫県

給与

月給244,696円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1696円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 <モデル年収> 入社1年目 350万円(月給244,696円+賞与) 入社3年目 390万円(月給267,755円+賞与) 入社5年目 450万円(月給301,143円+賞与) 入社8年目 510万円(月給343,323円+賞与)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:30~18:30/休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 土日祝休み 年間休日120日 担当顧客のイベント開催時、会社休日出勤の可能性がありますが、別日に振替休日を取得しています ☆毎年4月開催のKiss FM KOBE主催「アコースティックフェスティバル」は営業日で全社でイベントを盛り上げています

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【賞与】 年2回(4月・10月) ※半期決算における会社業績と人事評価により決定します 【昇給】 年2回(4月・10月) ※年に2回人事評価があります 【通勤手当】 有(通勤規定に基づき全額支給・6か月定期代を前払い支給) 【その他】 産休・育休制度、結婚祝金、出産祝金 【研修制度】 階層別研修、自己啓発支援制度

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2026年度:男性1名

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に役立つ検定受検や、資格取得を応援する制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:8d7871f38b59e801

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