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新卒採用

子どもと関わる学童スタッフ│残業ほぼ無し×福利厚生充実✨

児童福祉の仕事で社会貢献✨住宅手当有│新生活を始める方も安心

社会福祉法人愛光|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【社会福祉法人で、 誰かの毎日を支える児童福祉の仕事】 社会福祉法人愛光では、 2027卒の新卒採用として、 佐倉市南部エリアの学童保育所で働く 放課後児童支援員を募集しています。 放課後や長期休みに 学童を利用する小学生が、 安心して過ごせるように 見守り、支える仕事です。 ✅教員免許、幼稚園教諭、保育士、 放課後児童支援員、児童指導員などの 資格をお持ちの方は大歓迎。 ✅社会福祉士、精神保健福祉士、 公認心理師などを目指す方にも、 子どもや福祉に関わる 経験を積める環境です。 ✅福祉の幅広いフィールドで、将来の選択肢が広がる! 愛光では、児童福祉だけでなく、 高齢者福祉・障害者福祉など 幅広い事業を展開しています。 入職後は学童スタッフとして子どもたちの成長を支えながら、 将来的には希望や適性に応じて、 さまざまな福祉分野で キャリアを広げていくことができます。 「福祉に関わる仕事を長く続けたい」 「自分に合った分野を見つけたい」 という方にもぴったりの環境です。 【愛光のおすすめポイント】 ✅ 千葉県地域密着の社会福祉法人 ✅ 残業ほぼなし ✅ 転勤なし ✅ 勤務地の相談可能 ✅ 車通勤OK・駐車場あり ✅ OJT・メンター制度あり ✅ 新任研修・階層別研修・外部研修あり ✅ 住宅手当・家族手当あり ✅ 退職金制度あり ✅ 賞与4.4ヶ月分支給実績あり 【仕事内容】 佐倉市南部エリアの学童保育所にて、 児童の放課後や長期休暇中の 生活をサポートするお仕事です。 学校に併設されている 学童保育所もあり、子どもたちは 学校が終わるとそのまま来所します。 保護者の方がお迎えに来るまで、 安全に楽しく過ごせるよう サポートしていきます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・遊びの見守り ・宿題の見守り ・子どもたちの安全確認 ・生活面のサポート ・保護者対応 ・学童保育所内での環境整備 ・行事や活動のサポート 子どもたち一人ひとりと関わりながら、 安心できる放課後の 居場所づくりを行います。 【勤務体制】 愛光では、佐倉市南部エリアで 8つの学童保育所を運営しています。 学童によって児童の 人数は異なりますが、 1日に勤務する職員は2〜3名程度。 職員同士で協力しながら、 子どもたちを見守ります。 勤務地は相談可能です。 ゆくゆく施設間での異動が 発生する可能性もありますが、 いずれも佐倉市南部エリア内のため、 車で数分程度の範囲です。 【社会福祉法人愛光について】 愛光は、千葉県佐倉市を中心に、 高齢者福祉・障害福祉・児童福祉など、 幅広い福祉事業を 展開している社会福祉法人です。 地域に根ざし、 子どもから高齢者まで、 多くの方の暮らしを支えています。 【まずは説明会へ!】 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教育や保育、福祉の分野で働きたい」 「資格を活かして地域に貢献したい」 「残業の少ない環境で長く働きたい」 …そんな方にぴったりの職場です! 学童保育や放課後等デイサービス、 児童福祉の分野に興味がある方も歓迎します。 子どもたちが安心して過ごせる放課後の居場所を、 私たちと一緒につくっていきませんか? 実際に働く先輩の声は、 採用特設サイトでもご覧いただけます。 ▽採用特設サイトもご覧ください♪ https://www.rc-aikoh.or.jp/recruit/index.php

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人愛光 勤務地 以下いずれかの勤務地となります。 ●佐倉市立南部児童センター/千葉県佐倉市大篠塚1587 ●佐倉市南部エリアの学童保育所 /山王、寺崎、第二寺崎、大崎台、根郷、第二根郷、和田、弥富 など ※勤務地は相談可能です。 勤務候補地:千葉県

給与

月給204,500円~227,000円


給与詳細 基本給:月給 20万4500円 〜 22万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■専門・短大卒:月給204,500円~224,500円 (処遇改善加算、ベースアップ加算、幼稚園教諭/保育士手当、住宅手当含む) ■大学卒:月給207,000円~227,000円 (処遇改善加算、ベースアップ加算、幼稚園教諭/保育士手当、住宅手当含む) 資格の有無により、月給が変動します。 面接時にご相談ください。 給与例 <年収例> ※2025年度実績 ■大学卒:327万円~ ■専門・短大卒:323万円~

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務時間】 ・平日/10:30〜19:15 ・土曜日、長期休暇期間/7:00~19:15の間で8時間 ⭐残業はほぼありません。

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日113日 (4週8休制) ・休日はシフト制 ・夏季休暇:4日 ・冬季休暇:5日 ・有給休暇:初年度10日 ・特別休暇(慶弔など) ・育児休暇/介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ●昇給年1回 ●賞与年2回(※令和6年度実績4.4ヶ月分) ●処遇改善金(※年度末に賞与として支給) (障害)¥450,000円 (高齢)¥414,000円 ●退職金制度(2団体加入) ●住宅手当(月20,000円) ●資格手当 ↪社会福祉士、精神保健福祉士:15,000円 ↪介護専門支援員:12,000円 ↪介護福祉士、保育士、社会福祉主事、教員:8,000円 ●扶養手当 ↪配偶者:5,000円 ↪就学前:15,000円 ↪小学生:10,000円 ↪中学生から満22歳未満:5,000円 ●ベースアップ手当(月々15,000円) ●夜勤手当(1回10,000円) ●通勤手当 ●定年(60歳)後の継続雇用制度 ●時間単位有給制度 ●育児短時間勤務制度 ●メンター制度(マンツーマン指導) ●各種研修制度(新任/階層別/外部研修) ●資格取得支援制度 ●外部研修参加支援 ●福利厚生センターソウェルクラブ加入 (宿泊・レジャー・テーマパーク割引など) ●保育士修学資金貸付助成制度 →保育士資格取得のための修学資金を借りていた方に対し、 最長4年間・最大月20,000円を助成

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 屋外に喫煙場所設置

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◎OJT ◎メンター制度 ◎新任研修 ◎階層別研修 ◎外部研修 【入職後も安心】 入職後はOJTを中心に、 先輩職員が実務を通して しっかりサポートします。 メンター制度や新任研修、 階層別研修、外部研修など、 教育制度も整っているため、 学童保育の仕事が初めての方も 安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、 放課後児童支援員の 資格取得も目指していただきます。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.4年

研修

研修:あり 新任職員には入職後3日間の研修プログラムをご用意しています。そこで法人理念や対人援助の心構えなど確認することができます。また法人内研修は、対象を新任・5年未満・中堅・主任クラス・管理職クラスといった階層に合わせ実施しているほか、外部の専門団体の実施する研修にも積極的に職員を派遣し、研鑽の機会を多く設けています。 階層別研修内容 新任職員研修・接遇マナー研修・ビジネスマナー研修・インバスケット研修・クレーム対応研修・メンター研修・メンティー研修・大規模災害対策セミナー・虐待防止研修・コミュニケーション基本技能研修・会計研修・救急救命研修・評価者研修・リスクマネジメント研修・交通安全研修・メンタルヘルスケア研修・財務研修等

メンター制度

メンター制度:あり 新任職員に対して、先輩職員1名を教育係としてつけます。先輩職員は新任職員の気持ちを受け止め、日常的に相談に乗るなどして、新任職員の個性や成長に合わせて、職務に必要な基本技術の教育を行います。また教育係になる職員には、専門の研修を受けさせています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8d3a7f869edc49c1

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