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新卒採用

子どもの放課後を支える学童スタッフ|短大・専門卒歓迎

佐倉市南部エリア勤務|残業ほぼなし✨定着率抜群◎住宅手当あり

社会福祉法人愛光|医療・病院、教育・学校、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 -★☆★- 就職先は、早く決めることより、 納得して決めることが大切です。 ▼▼▼ 「あなたらしく働ける場所か」 「子どもたちの成長に寄り添える場所か」 ぜひ比べてみてください!! -★☆★- 「子どもと関わる仕事がしたい✨」 その気持ちがあれば、 実務経験がなくても大丈夫です。 入職後はOJTやメンター制度で、 子どもとの接し方や仕事の流れを 一つずつ学べます。 ⭐残業ほぼなし ⭐住宅手当あり ⭐佐倉市勤務 ⭐OJT・メンター制度あり ⭐勤続年数平均10年以上 ⭐賞与4.4ヶ月分支給実績あり ⭐必要な資格は入社後取得でも可 子どもと関わる仕事にも、 いろいろな働き方があります。 その中から、 自分に合う環境を見つけませんか? ■━━━━━━━━━━━━━━━■ …⏩具体的な業務内容⏪… ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 佐倉市南部エリアの学童保育所で 働く放課後児童支援員のお仕事です。 ▨ 子どもたちの遊びや宿題の見守り ▨ 安全確認や生活面のサポート ▨ 行事やイベントの企画・運営サポート ▨ 保護者への引き渡し対応 ▨ 施設内の環境整備 など 子どもたち一人ひとりと関わりながら、 安心して過ごせる放課後の居場所をつくる 仕事です。 ………………………………………………… 【勤務体制】 愛光では、佐倉市南部エリアで 8つの学童保育所を運営しています。 学童によって児童の 人数は異なりますが、 1日に勤務する職員は2〜3名程度。 職員同士で協力しながら、 子どもたちを見守ります。 勤務地は相談可能です。 ゆくゆく施設間での異動が 発生する可能性もありますが、 いずれも佐倉市南部エリア内のため、 車で数分程度の範囲です。 ※学校に併設されている学童保育所もあり ✨―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―✨ \\キャリアパスについて// ▶最初から将来を決めなくても大丈夫! ✨―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―✨ 「子供と関わる仕事に興味はあるけれど、 将来どの分野に進みたいかまでは 決められていない…。」 そんな方もご安心ください! 愛光では、 児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉など、 幅広い事業を展開しています。 学童スタッフとして経験を積みながら、 希望や適性に合わせて キャリアの幅を広げていくことができます。 一つの法人で、 あなたらしい福祉の仕事を見つけられる 環境です。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅社会福祉法人愛光について _____________◢ 愛光は、千葉県佐倉市を中心に、 高齢者福祉・障害福祉・児童福祉など、 幅広い福祉事業を 展開している社会福祉法人です。 地域に根ざし、 子どもから高齢者まで、 多くの方の暮らしを支えています。 ┌───────────────┐ ……⭐まずは説明会へ!⭐…… └───────────────┘ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教育や保育、福祉の分野で働きたい」 「資格を活かして地域に貢献したい」 …そんな方にぴったりの職場です! 学童保育や放課後等デイサービス、 児童福祉の分野に興味がある方も歓迎します。 子どもたちが安心して過ごせる放課後の居場所を、 私たちと一緒につくっていきませんか? 実際に働く先輩の声は、 採用特設サイトでもご覧いただけます。 ▽採用特設サイトもご覧ください♪ https://www.rc-aikoh.or.jp/recruit/index.php

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人愛光 勤務地 以下いずれかの勤務地となります。 ●佐倉市立南部児童センター/千葉県佐倉市大篠塚1587 ●佐倉市南部エリアの学童保育所 /山王、寺崎、第二寺崎、大崎台、根郷、第二根郷、和田、弥富 など ※勤務地は相談可能 ※車通勤OK(駐車場あり) 勤務候補地:千葉県

給与

月給214,500円~234,500円


給与詳細 基本給:月給 21万4500円 〜 23万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■専門・短大卒:月給214,500円~234,500円 (処遇改善加算、ベースアップ加算、幼稚園教諭/保育士手当、住宅手当含む) 資格の有無により、月給が変動します。 面接時にご相談ください。 給与例 <年収例> ※2025年度実績 ■専門・短大卒:323万円~

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務時間】 ・平日/10:30〜19:15 ・土曜日、長期休暇期間/7:00~19:15の間で8時間 ⭐残業はほぼありません。

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日113日 (4週8休制) ・休日はシフト制 ・夏季休暇:4日 ・冬季休暇:5日 ・有給休暇:初年度10日 ・特別休暇(慶弔など) ・育児休暇/介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ●昇給年1回 ●賞与年2回(※令和6年度実績4.4ヶ月分) ●処遇改善金(※年度末に賞与として支給) (障害)¥450,000円 (高齢)¥414,000円 ●退職金制度(2団体加入) ●住宅手当(月20,000円) ●資格手当 ↪社会福祉士、精神保健福祉士:15,000円 ↪介護専門支援員:12,000円 ↪介護福祉士、保育士、社会福祉主事、教員:8,000円 ●扶養手当 ↪配偶者:5,000円 ↪就学前:15,000円 ↪小学生:10,000円 ↪中学生から満22歳未満:5,000円 ●ベースアップ手当(月々15,000円) ●夜勤手当(1回10,000円) ●通勤手当 ●定年(60歳)後の継続雇用制度 ●時間単位有給制度 ●育児短時間勤務制度 ●メンター制度(マンツーマン指導) ●各種研修制度(新任/階層別/外部研修) ●資格取得支援制度 ●外部研修参加支援 ●福利厚生センターソウェルクラブ加入 (宿泊・レジャー・テーマパーク割引など) ●保育士修学資金貸付助成制度 →保育士資格取得のための修学資金を借りていた方に対し、 最長4年間・最大月20,000円を助成

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 屋外に喫煙場所設置

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◎OJT ◎メンター制度 ◎新任研修 ◎階層別研修 ◎外部研修 【入職後も安心】 入職後はOJTを中心に、 先輩職員が実務を通して しっかりサポートします。 メンター制度や新任研修、 階層別研修、外部研修など、 教育制度も整っているため、 学童保育の仕事が初めての方も 安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、 放課後児童支援員の 資格取得も目指していただきます。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.4年

研修

研修:あり 新任職員には入職後3日間の研修プログラムをご用意しています。そこで法人理念や対人援助の心構えなど確認することができます。また法人内研修は、対象を新任・5年未満・中堅・主任クラス・管理職クラスといった階層に合わせ実施しているほか、外部の専門団体の実施する研修にも積極的に職員を派遣し、研鑽の機会を多く設けています。 階層別研修内容 新任職員研修・接遇マナー研修・ビジネスマナー研修・インバスケット研修・クレーム対応研修・メンター研修・メンティー研修・大規模災害対策セミナー・虐待防止研修・コミュニケーション基本技能研修・会計研修・救急救命研修・評価者研修・リスクマネジメント研修・交通安全研修・メンタルヘルスケア研修・財務研修等

メンター制度

メンター制度:あり 新任職員に対して、先輩職員1名を教育係としてつけます。先輩職員は新任職員の気持ちを受け止め、日常的に相談に乗るなどして、新任職員の個性や成長に合わせて、職務に必要な基本技術の教育を行います。また教育係になる職員には、専門の研修を受けさせています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0057fc60ea44faa4

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