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新卒採用

労働保険社会保険事務・定量分析アドバイザー

2万社のデータで一生モノの専門性を。実働7時間で叶える成長

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所|法律

職種と仕事内容

仕事内容 |◤「なぜ」この手続きが必要なのか? を、ロジカルに解き明かす ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが向き合うのは、 全国約2万社の膨大な実務データです。 単なる書類作成ではなく、 定量分析に基づいた精度の高い労務管理を 提供することがミッションです。 経済学で培った統計的視点を活かし、 市場の複雑な市場動向を読み解きながら 企業の成長を支えるロジカルシンキングを実践できます。 |◤ 具体的な仕事の流れ ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは社会保険・労働保険の各種手続き事務からスタート。 育児休業の給付金申請など、労働者の方の生活を守る実感を直接得られる業務です。 将来的には、企業の就業規則の作成や労務相談に応じるコンサルタントへとステップアップします。 |◤ 納得感のある「合理的な働き方」◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当事務所が「実働7時間」を貫くのは、 それが最も高いパフォーマンスを発揮できる というデータドリブンな判断からです。 ⭐エビデンス重視: 感情論ではなく、法律とファクトに基づいた意思決定を徹底。 ⭐専門性を磨く: 実務が社労士試験の内容に直結するため、効率的にスペシャリストを目指せます。 ⭐数値分析のプロへ: 2万社のケーススタディを経験することで、他では得られない圧倒的な知見が手に入ります。 「なんとなく」の仕事はしたくない。 自分の仕事の価値を数値と論理で証明したい。 そんな、エビデンスを大切にするあなたにこそ、 私たちの環境は最適です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所 勤務地 千葉事務所:千葉県千葉市中央区出洲港7-2 入社後の最初の拠点は「千葉県千葉市中央区」となります。 ※将来的なキャリア形成において、東京都や群馬県などの拠点へ配属となる可能性はありますが、まずは千葉でじっくりと基礎を固めていただきます。 勤務候補地:千葉県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業手当(※1分単位で別途全額支給します) ■通勤手当 ■住宅手当 ■扶養手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:00 (実働7時間、休憩1時間)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 💡残業少なめ(月平均15時間程度)※残業手当は実施分を全額支給 💡資格勉強やプライベートの時間を確保しやすいのが特長です◎ 💡「勉強のために今日は早く帰る」という調整もチーム内で協力し合っています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日 年間休日115日 ※土曜日出勤月1回あり。(入社月は毎週土曜日出勤あり) ・有給休暇(10日~20日 ※入社6か月後より付与)取得を推奨! ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績多数あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・Wi-Fi完備の社員寮あり(経済的負担を抑え、資格勉強に集中できる環境です) ・社宅・家賃補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 基礎研修、労働保険・社会保険研修、電話応対研修、経理・年末調整研修など年間を通じて実施

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 11be8579f92aa2eb

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