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新卒採用

アーキテクトデザイナー(設計職)

安心と快適を設計する建築デザイナー職!✨

株式会社パナホーム山梨|建築設計、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ **パナソニックホームズ**の高い技術基準に基づく設計スキルが身につく ✅ お客様の**夢と安心**を「図面」という形で具体化する重要なポジション ✅ 意匠設計だけでなく、構造や性能といった**技術設計**にも深く関わる ✅ 営業や施工管理と連携し、一つのチームとして家づくりを完遂 ✅ 心を込めた正確な設計で、お客様と現場をつなぐ仕事 ✅ 山梨の気候・風土に合わせた最適な住まいを創出 ⏰ 新入社員一日の流れ(アーキテクトデザイナーの場合) ⏰ <午前> ・出社後、チームミーティングで設計スケジュールを確認 ・前日からの図面修正、CADを用いた詳細設計作業 ・営業担当者とのプランニング打合せ <午後> ・敷地調査・地盤調査への立ち会い(必要に応じて) ・設計に関する法規制のチェック、申請書類の作成 ・設計士の先輩によるOJT形式の指導・フィードバック ⭐ 株式会社パナホーム山梨について ⭐ パナソニックホームズのテクノロジーを 山梨県内で展開する地域密着企業です。 「安全・安心・健康な暮らし」の提供を通して 地域の快適な住まいづくりを支えています。 私たちは、**最高峰の家づくり**にこだわり、 お客様の未来をデザインしています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ **技術とデザインの融合** 最先端の構造・設備技術を活かしつつ、 お客様の理想を叶える美しい意匠設計を両立。 ✅ **一貫した設計・施工体制** 設計専門職として、営業・現場と密接に連携し、 **設計図の意図を現場に正確に伝達**できる体制。 ✅ **地域密着による専門性** 山梨の気候・立地特性を深く理解しており、 それに適した最適なプランニングが可能。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ **県外転勤なし** 慣れ親しんだ山梨県で長く働き続けられます。 ✅ **資格取得を支援** 一級・二級建築士などの資格取得に向けた 研修やサポートが充実しています。 ✅ **キャリアアップの機会** 設計のプロフェッショナルとして、 高度な専門性を磨き続けることができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ **家づくりの「心臓部」を担う** お客様と会社、そして現場を繋ぐ すべての基準となる**設計図**を作成する使命感。 ✅ **技術を活かす社会貢献** 大学で学んだ専門知識やCADスキルを 地域の暮らしの「安心」に変えることができます。 ✅ **お客様の安心を「設計」する** 意匠だけでなく、耐震性や断熱性など、 家族の命を守る設計にやりがいを感じられます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの**建築への熱意**と、 **緻密に物事を進める計画性**は、 家づくりには不可欠な力です。 「最高峰の家」を山梨で創り出し、 お客様の未来をデザインしませんか。 設計のプロとして成長できる環境で、 お待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 建築や設計の知識を活かして社会に貢献したい方 ✅ 地道な作業にも誠実に取り組み、正確さを追求できる方 ✅ お客様や現場と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✨ 向いている方 ✨ ✅ ロジカルに物事を考え、図面やデータを正確に扱える人 ✅ ルールや工程を理解し、コツコツと着実に業務を遂行できる人 ✅ クリエイティブな発想と、それを実現する技術の学習意欲がある人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社パナホーム山梨 勤務地 勤務候補地:山梨県

給与

月給236,000円~242,000円


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 110日 【休日】 ・週休2日制(水曜日+その他指定日) ・年間カレンダーによる 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋外喫煙可 (20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:あり(6カ月) ※期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 制度あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度完備 (宅地建物取引士・建築士他)

メンター制度

メンター制度:あり 配属先の先輩社員が入社後6ヶ月間フォロー

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : db66b0f409190a57

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