プログラム内容 ―――――――――――――――――― オープンカンパニー ―3DAYS― 営業職に向いている? 営業の適性が “3日でわかる” ―――――――――――――――――― \強みが開花し、自信がつく/ 特別な3日間のプログラム 【日程】 決まり次第お知らせいたします。 ※3日間すべて昼食(お弁当)支給 ―――――――――――――――――― 【プログラム概要】 「営業ってどんな仕事?」 「自分は向いてる?」 その答えを、“やってみて”体感できる 3日間のプログラムです。 会社の雰囲気や働く社員のリアルに触れながら、ゲーム形式のワークや商談ロールプレイなど、まるで本番さながらの営業体験ができる内容に。 最終日には複数の営業部長から個別フィードバックもあり、圧倒的な成長を実感できるプログラムです。 ―――――――――――――――――― 【3DAYS プログラム内容】 ■1日目:自己理解を深める日 ・会社説明 ・自己分析ワーク(SPI模擬受検) ・自己分析フィードバック (あなたの強みが言語化されます) ■2日目:営業の“リアル”を知る日 ・営業職とは?(職種解説) ・営業研修(初級編) ・実践ワーク:商談バトル① (ゲーム感覚で挑戦!) ■3日目:実力が伸びる日 ・実践ワーク:商談バトル② (昨日の改善点を即反映) ・個別フィードバック (部長から直接アドバイス) ・社員座談会 (現場のホンネが聞ける!) ―――――――――――――――――― 【このプログラムの魅力】 ✔ 個別フィードバック (営業部長陣が本気で向き合います) ✔ 自分の営業適性が明確になる ✔ コミュニケーション能力が驚くほど向上 ✔ 対面で職場の雰囲気をリアルに体感 ✔ 同期になるかもしれない仲間と 3日間かけてつながれる たった3日で、 「自分の強みがわかった」 「営業のイメージが180度変わった」 「就活の軸が固まった」 という声が毎年多数寄せられています。 - 【オールコネクトについて】 あえて非上場という選択を貫き、意思決定のスピードと自由度を最大限に活かした “攻め” の経営を展開。設立20年目の売上は400億円以上。 20社程の子会社で進行するプロジェクトの数は、常時80以上。通信インフラを軸に、プロスポーツ・音楽・EC・教育・地域創生など、多彩な領域で価値を生み出しています。 「社会をにぎやかに!」という企業理念のもと、型にはまらず、常に次なる挑戦を続けています。 [数字データⅠ:若手活躍] 文理不問!実力主義の環境だからこそ、最短でのキャリアアップが可能。 未経験から20代で数十億円規模のプロジェクトを任されている事業部長も多数活躍! 年齢や性別に関わらず機会均衡なチャンスがあります。 ・2、30代管理職比率:80% ・女性管理職比率:40.3% [数字データⅡ:働き方] 安心して働ける環境が、社員の挑戦と成長を後押しします。 新卒入社時には50名以上の同期が集まり、仲間とともに切磋琢磨できる環境です。仕事とプライベートの両立もしっかりサポート。 ・平均年齢:32.4歳 ・年間休日選択制:最大150日 ・有給取得率:92.7% ・月平均残業時間:7.9時間 [入社後の仕事内容] 入社直後:営業職 新卒社員はまず、通信インフラを扱う内勤営業に配属されます。ここで“市場を知り、数字で成果を出す力”を徹底的に養成。 目の前の数値に向き合い、利益を生み出す感覚を体得することで実践的なビジネス基盤を築いていきます。 2年目以降:企画職・管理職へ その後は、事業企画や新規プロジェクトの立ち上げなど、企画職や管理職へとステップアップのチャンスがあります。 オールコネクトでは常時80以上の多彩な事業が進行しており、その中で“どこでも通用する人材”へ成長できる環境が整っています。 実際に、2025年春入社の新入社員も、すでに続々と企画職へ異動し活躍を始めています。 勤務地(勤務予定地):東京都、福井県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です ―――――――――――――――――― #ALL CONNECT #ALLCONNECT #オールコネクト #IT #通信 #EC事業 #スポーツ事業 #音楽事業 #メディア #新規事業 #仕事体験 #業界研究 #企画職 #Webマーケティング職 #自己分析 #成長企業 #ベンチャー #働き方改革 #選考なし