食品メーカーの総務人事経理(ITインフラ・DX推進)_27卒

仕事内容 ◇ 最短1ヶ月で内定！ 面接直結の早期選考 ◇ ▶ 小魚加工で国内トップクラスの《ニッチトップ食品メーカー》 ▶ 30代の若き代表のもと《会社の未来を共に創る》エキサイティングな環境 ▶ 社内SEとしてITインフラ管理やDX化など《変革を支える》やりがい ▶ 男性も《育休取得》実績あり ▶ 寮完備・社宅、昼食補助など《生活サポート》も充実 ▶ 転勤なし！地域に根ざして《専門スキル》を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 「守り」の総務から、 会社を動かす「攻め」の総務へ 【株式会社ヤマイチ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣のパートナーとして、会社の基盤をアップデートする 《総合職（総務部／コーポレートスタッフ）》を募集！ 「若いうちから裁量を持って、会社の仕組みづくり（経営企画）に携わりたい」 「ITやDX化を推進し、組織をより良くしていく仕事（社内SE）に興味がある」 「人事・経理などの専門性を身につけ、経営に近い立場でプロフェッショナルを目指したい」 「安定した基盤がある食品メーカーで、新しい挑戦をバックアップしたい」 そんな想いを持つ、主体性と自立心にあふれる学生の皆さんへ。 私たちは、しらす加工で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー（メーカー）です。 現在、30代の若き社長のもとで第二創業期とも言える変革期を迎えており、組織の屋台骨を支える総務部の役割がこれまで以上に重要になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 総務部の仕事内容 経営基盤を支え、組織をデザインする ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのミッションは、人事・労務・財務・経理・ITといった多角的な視点から、ヤマイチが「変化の時代」を勝ち抜くための基盤を強固にすることです。 ルーチンワークだけの事務職ではありません。 ＜主な業務内容＞ 【人事・労務管理・規程整備】 社員が安心して挑戦できる環境を整えるための制度設計や労務管理、採用活動など。 【ITインフラ管理・DX推進（社内SE業務）】 業務効率化のためのITツール導入やデジタル化の推進。 【経理・財務・会計管理】 健全な経営を支えるための資金管理や決算業務などの財務戦略。 単なる事務作業に留まらず、 Googleの20%ルールのように、業務時間の一部を使って「海外プロジェクト」や「社内DX」など、全社横断のプロジェクトに関わるチャンスも豊富にあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社の独自性 安定基盤×若きリーダーシップ ━━━━━━━━━━━━━━━ ヤマイチは東日本最大級の規模を誇る安定企業でありながら、若き社長の「社員の主体的な挑戦を全力で後押しする」という文化が根付いています。 総務部としての専門知識を習得しながら、経営に近い立場で実践的なスキルを磨き、圧倒的なスピードで成長できる環境がここにあります。 ＞＞バックオフィスの枠を超え、 会社の未来をデザイン（経営企画）する。＜＜ それが、当社の総務職の魅力です。 「組織づくりを通じて、人の役に立ちたい」 「専門性を磨き、自分の市場価値を高めたい」 そんな方は、 ぜひ私たちのチームに加わってください！ ＼文理・学部学科不問／ 未経験歓迎！あなたの「誠実さ」と「挑戦心」を待っています。 ──────────────── 「やりたいこと」が明確になる！ 各コースの魅力や成長ステップは こちらで詳しくご紹介♪ ▼ ▼ https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/319394884/?mode=intern&vos=oforhpcp0864 気になるイベントにぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社ヤマイチの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ◆社員が主役！ 主体的な挑戦を支える文化◆ ヤマイチでは、トップダウンの経営ではなく、社員一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動することを大切にしています。 総務部においても「今までのやり方」に縛られる必要はありません。 DX化の推進や新しい福利厚生の企画など、あなたのアイデアが会社のスタンダードになる可能性が十分にあります。 失敗を恐れずに挑戦できるのは、しらす業界で揺るぎないシェアを持つ「安定供給・安定価格・安定品質」の基盤があるからです。 ◆あなたの成長が、会社の未来を創る◆ 幹部候補生の皆さんには、将来的に経営を支えるコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 通常の業務を通じて得られる法務、労務、財務、経理の知識に加え、経営陣との距離が近い環境での経験は、他では得られない「実践的な経営スキル」へと繋がります。 「このしらすなら、ヤマイチが一番だ」社員一人ひとりが抱くこの誇り。 そして、どんな時も最高の製品づくりのために一丸となる情熱こそが、 ヤマイチを東日本最大級、国内トップクラスのシェアへと導いた源泉です。 総務部という立場から、この熱きものづくりの舞台を支え、私たちと共に「食の未来の新しいスタンダード」を創り上げませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 #茨城県 食品 #茨城 食品 #茨城県 #茨城 #食品

茨城県 株式会社ヤマイチ 勤務地 勤務候補地：茨城県、東京都

募集対象詳細 ＼文理・学部学科不問！ 主体性のある方大歓迎／ 「会社の仕組みづくり」に興味がある方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━ ・主体性と自立心のある人物 ・協調性があり、他人と協力して共通の目標達成に向けて働ける方 ・コミュニケーション能力が高く、各部署の要望を調整できる方 ・柔軟性と適応力があり、環境の変化を前向きに捉えられる方 ・倫理的で誠実な行動を大切にし、公正に仕事に取り組める方 ━━━━━━━━━━ ■ あなたの成長を支える 教育・研修制度 ━━━━━━━━━━ 《新入社員研修》 社会人としての基礎や、事業・製品に関する専門知識を習得します 。 《キャリアコンサルティング制度》 人事評価制度内で実施。年4回、経営陣と面談する機会があり、自身のキャリアプランについて深く話し合うことができます 。 《自己啓発支援制度》 大型運転免許、フォークリフト講習の費用を会社が負担するなど、スキルアップを応援します 。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＼安定した経営基盤が、 あなたの生活を支える／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶社員の頑張りと 生活基盤を応援する手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回あり ・交通費：距離に応じて支給 （上限15,000円/月）

選考プロセス ＼内定まで最短1ヶ月／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 参加いただくイベントによって、 採用フローが異なる場合がございます。 選考期間は最短で1ヶ月を予定しております。 イベント参加後 →１次選考 ＠オンライン →２次選考 ＠オンライン →最終選考 ＠対面 ※状況や時期により変更となる場合がございます。ご了承ください。 提出書類 ・履歴書：最終選考に進まれる方にのみ、履歴書のご提出をお願いしております。