プログラム内容 「なぜ、リゾートトラストは強いのか?」 会員数20万人超、東証プライム上場。 私たちが提供しているのは、 単なる宿泊ではなく「一生涯の付加価値」です。 この仕事体験では、富裕層の潜在ニーズを掘り起こし、 期待を超える体験を設計する「企画の本質」を体感していただきます。 ✨ この仕事体験のメリット 【戦略】 高収益・高リピートを実現する「会員制ビジネスモデル」の裏側を公開 【分析】 顧客一人ひとりの背景(家族構成・目的)から導き出す課題解決ワーク 【評価】 プロの視点から、あなたの「提案力・論理的思考力」へフィードバック ✨ こんな方におすすめです ✨ ✅ ターゲットを深く分析し、ゼロから価値を生み出すのが好き ✅ 世の中にない「新しい仕組み」を創るビジネスに興味がある ✅ ハイエンドな顧客層に向けたプロフェッショナルな思考を学びたい *************** ✨【体験型】エスコート体験 ✨ 《プログラム詳細》 ・リゾートトラストクイズ&常識クイズ: 会社情報や社会人として知っておきたい知識を楽しく学びます。 ・トラブル対応ワーク: ホテルだけにとらわれずレストランや美術館など様々な場面でアクシデントへの対応方法を考えます。 ・プラン作成ワーク: ご家族の構成や利用目的に合わせた「感動の滞在プラン」を企画・提案します。 ・プロ視点のフィードバック: 人事担当者が「リゾートトラストならこう動く」という一歩先のサービス視点から直接アドバイスします。 《実施形式》 WEB(3時間):午前の部・午後の部で開催 *************** ✨ リゾートトラスト株式会社について 「ご一緒します、いい人生 ~より豊かで、 しあわせな時間(とき)を創造します~」 というグループ・アイデンティティを お客様にお約束し、グループ全体で お客さまの人生に寄り添いながら 歩み続ける事業展開をしています。 【1】 将来までずっと安心できる理由 ・東証プライム市場上場の安定基盤 ・創業50年以上の歴史ある総合リゾート ・会員数20万人超の富裕層ビジネス ・国内外43カ所(国内42カ所、海外1カ所 ※ 未開業除く)のホテルを運営 ・会員制ホテル「エクシブ」 「ベイコート倶楽部」など、 独自の富裕層ビジネスで安定経営を実現。 【2】若手が輝ける環境 ・全社平均年齢36.2歳! 若手が活躍しています ・20代の管理職・支配人が多数活躍! ・裁量権が大きく、成長を後押し ・充実の教育体制でスキルアップ 【3】ホテル業界トップクラスの休日数 ・年間休日125日 (有給休暇の計画的取得分5日を含む) ・有休取得平均 9.3日(2025年度) ・仕事もプライベートも全力で楽しめる 【4】暮らしを支える充実制度 ・各施設の近隣に完全個室の社員寮 (Wi-Fi完備) ・栄養バランス抜群の社員食堂 ・自社施設の社員利用制度あり 【5】将来もずっと安心 ・男性育休取得率 78.6%(2025年度実績) を達成 ・「くるみん」マーク取得(育児支援) ・ベビーシッター利用補助あり ・4年目から選べるエリア勤務制度 ※勤務地や職種により詳細は異なります - 【勤務地(勤務予定地)】 福島県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県、鹿児島県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です ※勤務地や職種により詳細は異なります