ファンファンクションでは、年に1回、1対1で社長と面談するライフプラン面談というのを行っています。
ライフプランでは、1年後、3年後、5年後どうなっていたいかについて、話し合います。
何故そうした取り組みを行っているかというと、「スタッフのやりたいことを一番叶えられる影響力を社内で一番持っているのが社長」という考えから、社長自らがスタッフの将来像について話し合います。
例えば、5年後には店長になりたいと書いていれば、「3年後までには店長代理になっている必要があるよね？」とか「1年後には、キッチンのポジションが全てできる様になっている必要があるよね？」と、将来像を具現化するために、何をすべきかを少しずつ明確にしていきます。
そうすることによって、今頑張らないといけないことや、取り組む必要があることなどが分かって、仕事を頑張る活力に繋がってきます。
ライフプラン面談を通じて、社員のやりたいを実現したことを挙げると
・飲食店で独立
・アルバイトまで含めた産地研修の実施
・新業態の立ち上げ参加
・接客大会への参加
・新卒研修や接客大会への講師役となる
などがございます。
社長とのライフプラン面談を通じ、自分が実現したいこと・やりたいことを実現するための道筋を、社長と一緒に考えましょう♪
