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株式会社アドバHRソリューションズ

大学新卒採用・育成コンサル/組織活性/研修/企画/人材/広告/教育

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

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正社員

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／教育関連／商社（教育関連）
本社	東京、愛知

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採用情報

先輩社員

H.A（25歳）

【出身】名城大学都市情報学部・都市情報学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	新規開拓から提案、受注後の効果出しまで担当者と一緒に走る採用支援営業職として、お客様の探客、提案、効果出しまで担当しています。テレアポや展示会でお客様との接点の機会を創出し、新卒採用を行っている企業様に、採用活動がより良いものとなるように、リクナビ等の媒体の活用や面接官のトレーニングなどの「採用力」を高めるための提案をします。中には、初めて媒体に掲載するお客様もいますので、「どんな風にリクナビを活用したら採用活動がより良いものになるか」を考えます。採用のスケジュールは年間単位で動いていくので、お取引のご契約を頂けた後も、月に1回ご訪問し、説明会の内容を一緒に考えたり、リクナビでの学生案内を一緒に行うなど、そのお客様の1人の担当者として、一緒に走り続けます。ただ、お客様を採用成功に導くだけでなく、営業職として数字を追っていくことも大事な仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	私を必要としてくれるお客様との出会い入社2年目の時、当時は別の採用支援会社様と取引があったお客様と出会いました。お客様から採用状況をお伺いしていると、「もっと伝えられる魅力があるのに！」「もっとリクナビを最大限活用してほしい！」そんな思いが募り、「どうしてもこのお客様の採用を変えたい！」と熱くなりました。とにかく何度も訪問し、時には2時間以上居座ることもありました。「どうしてここまで関わってくれるんですか？逆に怪しさ感じちゃいます(笑)」そんな言葉をもらうぐらい、私に出来ることをしました。その甲斐あって、次年度は当社からのお取引を開始していただくことができました。「あなたが担当で良かったです。今後担当変更とかやめてくださいね。」とうれしい言葉もいただけました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	「自分・お客様・会社の成長」×「先輩とも友達になれそうな会社」自分・お客様・会社の成長ができる環境を軸にしていました。そのため、小規模の会社に絞り、裁量権の大きい仕事にチャレンジでき、「自分が成長できそうか」を見極めていました。そのベクトルは対自分だけでなく、対お客様、対会社でも考えていました。周りと一緒に成長できたり、会社が成長する過程に関わりたいという想いがありました。また、【小規模でトップ層との距離が近い】×【仕事の領域が広い】×【大手のお客様から中小規模のお客様と幅が広い】×【設立が2005年と若い】が相まって、自分の軸にピッタリでした。また、面接時にお会いした先輩達や、最終面接で代表や各拠点のマネージャー達と話す中で、人間性にすごく惹かれました。縦横の繋がりがフランクで「この会社なら先輩と友達になれそう」そんな思いで入社を決めました。

これまでのキャリア	2021年4月　新卒入社(3年目)

この仕事のポイント

	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	交渉力・折衝力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分の軸がぶれないように自分が納得できるまでとことん行動してほしい、これだけはぜひお伝えしたいです。
多くの会社を見ていると、自分のやりたいことや求める環境ががわからなくなることもあると思います。そんな時は、自身がどんな経験をしてどんな時に喜びを感じたのか、ここに戻れば自分の軸がはっきりします。自分の軸がぶれなければ、きっと入社後に「この会社で良かった」と思えます。新卒で入社できる会社は1社だけなので、納得いくまでやり抜いてください。

株式会社アドバHRソリューションズの先輩社員

理工系採用の企画から実行支援、研修運営まで

東京オフィスマネージャー
K.S

クライアントの採用成功にとことんこだわる

東京オフィスソリューションプランナー
I.M

新卒採用成功の為の企画～実行支援

東京オフィスソリューションプランナー
I・Y

一貫したサービスで採用成功のために日々知恵を絞ります

東京オフィス　ソリューションプランナ―
T.K

【決まった正解のない課題に自分なりの考えで挑戦する】

大阪オフィスソリューションプランナー
A.Y

G.R

掲載開始：2024/01/29

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