| これが私の仕事 |
提案で採用をよりよくする！
約20社ほどの企業様を担当して新卒採用のご支援をしています。
担当企業への支援のほか、新規開拓もして新たに出会うお客様へも新卒採用プランのご提案をしています。昨今は、売り手市場が加速し企業にとっては採用が難しく、新たな打ち手はないかと相談を受ける日々です。相談を受ける度に学生の志向を考えながら、様々なデータを読み解きベストなご提案を作成していきます。正直、入社前はこんなに多用で詳細なデータを使うとは思っていなかったので、難しく感じる事もありました。しかし、お客様に納得して頂けるご提案を作成するために、お客様からヒアリングし、お客様が納得して頂けるような事前の準備を欠かさずに行う事を心がけています。私の提案がお客様に納得して頂けて、受注できたときの喜びはひとしおです。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お客さんが私に任せてくれた！
ご提案するプランや採用の方法は企業の数だけあります。
そのため、答えがありません。
しかし、その正解のないことを自信もって提案できるように成長できる環境でもあります。
まだ、私は「知識」と「経験」が浅い分、自信があるわけではありませんが、お客様のメールや電話対応など、日々のお客様と携わる業務を丁寧に行うことで、嬉しいことがありました。
それは、お客様にプランの一部を「Fさんにお任せします！！」と言っていただけました。
その企業様を約２年間担当し、日々の業務の心掛けがお客様への信頼につながったということが実感できて嬉しかったです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
私の考える「企画」によってお客様の課題解決をする仕事！
学生時代の私は、何かを「企画する」ということは好きでしたが、人と接することは苦手でした。
そんな、私が前職の経験により苦手を克服することができ、今度は、お客様のお困りごとに対して、私の「企画」によって解決できるお仕事に就きたいと考えるようになって、転職を考えました。そして、出会ったのがこの仕事です。私は、お客様の課題解決をするために採用や研修の企画を考えられるこの仕事に決めました。また、「根がまじめだが、飲み会が好きな人が多い」というメリハリがあるということを聞いたのもこの会社のに決めたもう一つの理由です。 |
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| これまでのキャリア |
2018年4月 ホテル業界 営業として入社
2021年10月 アドバHRソリューションズ 入社 |
