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IT/人材/WEB制作/デザイン/デジタルマーケティング/DX
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/教育関連
本社
東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

人事泣かせの応募書類?!

こんにちは。
株式会社GOOYA採用担当です!

今回のお題は「これは困った!人事泣かせの応募書類」
これまでに困った…う~ん惜しい…と感じた応募書類をランキング形式で
お伝えしたいと思います!

第3位
「字が小さい」
伝えたいことがたくさんあるのは良いのですが、
フォントを小さくしてまとめようとするのはNG。
決まった枠に見やすい大きさで記載しましょう!

第2位
「写真データがない」
社員データの添付忘れには注意!
記載漏れ、添付漏れは、見てもらえない可能性も。

第1位
「期限までに届かない」
そもそも論ですが…期限を守れないのはビジネスでは最もNG。
仕事ができない印象を与えます。気を付けて!

提出先によって形式が異なったり、忙しいのに何枚も用意したり…
地味に大変な応募書類。
でも、地味なことをコツコツとこなせる人は、社会に出てからとても信用されます
手を抜かず、頑張って!!

さて、GOOYAでは、25卒積極採用中です!
ぜひ会社説明会にお越しください!!

↓会社説明会のご予約はこちらから↓

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https://www.gooya-hd.co.jp/newgraduate2023/
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ご質問やご不明点がございましたら、下記までご連絡ください♪
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TEL:080-4736-6967
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24/04/15 12:00

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