こんにちは！
株式会社GOOYA採用担当の谷川です。
今回のテーマは、「働き方改革」！
皆さんはどんな働き方をしたいですか？
GOOYAでは、俗にいう働き方改革の３本柱をしっかり改革してきました。
１．「労働時間の是正」
GOOYAの平均残業時間は月10時間程度です。
基本的には「定時帰宅」の文化が浸透しています。
２．「正規・非正規間の格差解消」
非正規採用は廃止し、正規採用のみ行っています。
３．「多様で柔軟な働き方の実現」
GOOYAグループには、外国籍の方、障害を持っている方、LGBTQIAの方など
様々なバックグラウンドを持っている方たちが在籍しています。
子育て世代の方も非常に多いため、ママさんの時短勤務やパパさんの育休取得など
積極的に新たな取り組みを行ってきました。
(くるみんマークも取得しています！！)
さらに、新卒採用では
今の世代の学生さんに合わせて匿名質問ツールとしてslidoを利用し、
快適に本当に聞きたいことを聞ける、意味のある会社説明会を
実施しています。
GOOYAは、社員とお仕事で関わる全ての皆さまが
快適に安心して居られる場所でありたいと考えています。
「自身の考えに合う！」という方、「slidoで質問してみたい！」という方も
ぜひ会社説明会にお越しください！
【会社説明会ご予約はこちら】
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TEL：080-4736-6967
E-mail ：recruit_n@gooya.co.jp
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