| これが私の仕事 |
組織の課題解決！そのためのやり方・方法をともに考え提案する！
「モノを売る」という仕事ではありません。組織(会社やお店)の方々は様々な課題を抱えていらっしゃいます。もしくは、目指すところがあり、それを叶えるためにどうするか？を考えていらっしゃいます。なにが問題なのか、どうなりたいのか、を正確に把握をし、解決する(叶える)ための手段やツール、取り組み方や考え方までワンストップでご提案をし、一緒に取り組んでいきます。多くは人材採用や育成に関わるお困りごと。どんな組織も人がいなければ発展しない！だからこそ、どんな人と、どうやって出会うのか。どのような体制を整え、迎えるのか。ともに活躍するためには、どんなことを取り組むべきか。などをクライアントと一緒に考え、目標設定をして一緒に走っていく、全く同じ仕事がないことが、この仕事の面白さです！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
挑戦することを称賛する風土とそれを後押ししてくれる人たちに支えられた。
3年目の時に、自分が携わった「良い仕事」をプレゼンするコンテストで大賞を受賞したことがありました。自分が選んだ仕事の、営業としての価値や社会的価値はなんなのか、それはなぜできたのかをじっくりと手伝っていただきながらも考え、整理していきました。そして、大阪オフィスにいる全員が発表の練習に時間をつかってくれて、色んな角度からFBをいただき、ブラッシュアップしていけました。これじゃ全然だめだよ、って準備したものを全て1から見直す。ということも普通にありました。苦笑 でも、それだけ自分事として真剣に、一緒に考えてくれる人たちがいることはとてもありがたいことだと同時に感じました。苦手なことばかりで正直きつかったんですが、やれることをすべてやり、見事大賞を受賞できました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「うちに入れば、成長できる」そう感じました。
成長ってなんだろう、なにをすればいいんだろう、そう思っていました。そんな時うちに出会いました。選考で自分のことを話していく中で「自分だったらそうは思わないな」という意見をくださることがありました。正直厳しいな、、とも思ったけど、真正面から本音を言っていただけるありがたさも同時に感じていましたし、そんな風に真正面から人と向き合えるって良いな。と、思いました。同時に、「言ってもらえる環境」というわけでなく、1人ひとりがそういった場をつくるから、お互いが成長できるということも話していただきました。正面から良い、悪い、自分はこう思うというというやりとりを人と本気で重ねながら、様々なものの見方や考え方を知れる！と感じ、それが今自分に必要な成長だ！と思い入社しました。 |
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| これまでのキャリア |
エリアマーケティンググループ/京都市担当(3ヶ月)
⇒エリアマーケティンググループ/大阪市担当(2年)⇒採用コンサルティンググループ(現職・今年で5年目・リーダーとして2年目) |
