廣川ホールディングス株式会社

こんにちは！採用担当の川崎です。昨日に続き、1年生の奮闘記！今日はエースパック事業部の様子をお伝えしていきます。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＝　エースパック事業部　　6名の新…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日から4日間にわたって、新入社員の奮闘記をお伝えしていきたいと思います！弊社では、入社後に約2週間の研修があり、最終日に配属部署が決定します。（研修についての記事はこち…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。昨日の続きで、面接NG　”印象がない”　について！面白いネタがなくても、誰でも簡単に面接官に印象を与える方法とは？例えば「学生時代に頑張ったことは？」という質問に答える…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。5月も今週で終わりますね～はやい！皆さん、面接にはだいぶ慣れてきましたか？まだ苦戦中…！という方。もしかしたら陥ってしまっているかもしれない、よくあるNGを今日はお伝えし…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今回は働く環境の中でも、実際に仕事で使っているPC・スマホ等のデジタルデバイス事情についてご紹介します。”仕事のスピードアップ＝業務効率化　は、職場環境の向上にも直結！”…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日はお会いしてきた学生さんの中でも、「デキる！」と感じた瞬間をご紹介したいと思います。学生さんとのやり取りの中で、基本のマナーにプラスαの「気遣い」が感じられるシーン…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 入社してから初めて知った 廣川の“実は”・・・！シリーズ最後です！！  その3．社風が良い ご自身で ”廣川の社風” を感じてほしいからこそ、あえてこちらから社風の話をあま…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 入社してから初めて知った、廣川の“実は”・・・！シリーズ。今日はその2です！ その2．一人ひとりの裁量が大きい 廣川には、ヒマな人がいません。社員数220名で年商318億円。 …続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。  今日は少人数会社の魅力ということで・・・実際、廣川の内情ってどんなの？という疑問にお答えするべく廣川の”実は・・・！” シリーズをお伝えしていきます！ ＝　社名は堅い…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。昨日に続き、最終面接についてお話していきます。意外と壁が高い最終面接。そこでは一体何を見られるのでしょうか？！****廣川の最終選考での面接官は、社長・採用担当や管理部門の…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 就職活動が本格的にスタートしてから約3ヶ月。最終選考まで進まれている方も多くいらっしゃるのではないかと思います。 その中で、 「1次、2次面接はとんとん拍子に進むけど、最終…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 “面接絶対NG：話が長い” …これを改善する方法とは？  ◆改善法その２ ： 相手の表情をよく見る 話しながら、面接官の表情をよ～～く見てみてください。質問をしたら、その答え…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。昨日ご紹介した、ついつい陥りがちな面接の絶対NG…“話が長い”！！ これを改善することはすなわち、＜相手に伝わりやすい話し方＞を身に付けることにつながります。 ◆改善法そ…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日は＜面接のNG＞について、更に掘り下げてお話していきたいと思います。  「“十分アピールしているはずなのに” うまくいかない」 そんな場合、第一に＜話が長い＞という原因…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。昨日に続き、＜面接のNG＞についてです！ みなさん、慇懃無礼、という言葉をご存知ですか？「丁寧」が行き過ぎて逆に違和感があったり、慇懃無礼とまではいかなくても、せっかくの…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 今日のテーマは＜就職活動のミス＞ということで、基本的な面接のNGについてご紹介していきます。  就職活動がスタートし、面接も回数を重ねて慣れてきたという方も多いと思います…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日は就職活動の「服装」についてお伝えしたいと思います。 皆さんは就職活動スタート時に「リクルート用スーツ」というものを揃えらていると思います。スーツそのものは、購入さ…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日は座談会（社員との交流）についてお話したいと思います。弊社では、最終選考会の前に『若手社員との座談会』を例年行っています。 昨年までは新型コロナウイルスの影響を受け…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 ”≪業界研究≫廣川の事業をおさらい”　ということで、5日間にわたって「印刷・食・広告」の各分野をご紹介しました。 商品を世に送り出すためになくてはならないパッケージや、…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 先日より印刷・食の分野についてご紹介してきましたが、最後は広告編！！ 広告の事業は、プロテック事業部 が担当しています。その事業内容をご紹介していきます！   ＝＝＝＝＝…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 さて、廣川の「食」に関するエースパック事業部のお話。今日はその魅力をより詳しくご紹介したいと思います。 ＝食品パッケージだからできる！「食」の課題解決＝ コンビニやスー…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 就職活動をされる学生の皆さんに人気の”食”に携わる仕事。実は廣川にも”食”に携わるお仕事が！ ということで、今日も廣川の事業内容をおさらいしていきます！  ＝人々の「食…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 昨日は印刷の工程をざっくりご紹介しましたが、今日はその続き、「印刷物の加工」について紹介していきます！  ＝実はこんなに？！加工方法の数々＝ ◆表面加工 ・艶消しを行い色…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 これまで廣川や企画営業について色々とお伝えをしてきましたが、今日は事業内容について一度おさらいしていきたいと思います！ ＊　＊　＊ 本や雑誌、カタログ、チラシ、ポスター…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。さて、昨日に続き、アルバイトのお話。 アルバイトの経験を自己PRにつなげるにはどうすれば良いのか？今日はそのポイントと具体例をご紹介します！  アルバイトの経験をアピールす…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日も引き続き、”アルバイト”についてのお話です。 アルバイトの経験は就活に有利なのか？ 結論から言うと、アルバイト経験を通して自分を上手くアピールすることが出来れば、…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 面接が進む中で、皆さんの経験 についてお話してもらうことがあるかと思います。そして、その中で、「アルバイト」の話をしようと思っている人は多くいらっしゃるのではないでし…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 さて、採用条件の気になる「お金」の話。最後に学生さんからよくいただくこちらの質問にお答えしたいと思います。 Q.　ちゃんと生活できますか？ 多くの学生の方にとって、親から…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。採用条件の「お金」に関わるお話のつづきです。 昨日お伝えした「月収の総額」については、アルバイトをされている方であればなんとなくイメージがつくかも知れません。  アルバイ…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 今回のテーマが、「よく質問されること」ということで、、、皆さんも気になっているであろう ”お金”についてお話していきたいと思います。 いざ入社する企業を決めるとなると、…続きを読む