こんにちは！採用担当の川崎です。
今日は就職活動の「服装」についてお伝えしたいと思います。
皆さんは就職活動スタート時に「リクルート用スーツ」というものを揃えらていると思います。
スーツそのものは、購入される際に その道のプロのアドバイスに従い、揃えるのがベターです。
そのうえで、身に着ける小物関連でお伝えすると・・・
男性の場合、靴はただの革靴というのではなく、黒のプレーンな革靴をオススメします。
女性の場合、あまりかかとの高いピンヒールではなく、ヒールの低めのパンプスをお勧めします。
（仕事でヒールを履いていても、高さのあるものは疲れます！！）
そして、服装のマナーとしてお伝えしたいことが2点あります。
その１．革靴の汚れ！
1日履いた靴というのは、汚れや傷がついているものです。
毎日磨くのはしんどいかもしれませんが、最低1週間に1回は磨く。
これが大切なことです！
大事な面接が控えた前日は想定問答を考えながら磨かれてみてはいかがでしょうか。
年配の面接官になるほど、靴の汚れを見ているものです。
その２．靴下の色！
男性に限りますが、学生服とは異なり、「白の靴下」はNGです。
無難に黒い靴下を履くようにしましょう。
女性であれば素足はもちろんNG！！
ストッキングを着用することはもちろんですが、ベージュ、肌色といった無難な色を選ぶことが好ましいでしょう。
今挙げた２点は、社会人になれば、当たり前のことです。
できているからと言ってプラスに働くことはそうありませんが、できていないとマイナスな印象を与えてしまいます…
服装一つで好印象を残せない！・・・もったいないと思いませんか？
些細なことで皆さんの頑張りが企業に伝わらない！！
なんてことがないよう、最低限のマナーとして心がけて頂ければと思います。
ぜひ頑張ってください！＾＾
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