廣川ホールディングス株式会社
ヒロカワホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

廣川ホールディングス株式会社

商社/食品パッケージ/広告/印刷/メーカー/企画/販売促進/雑貨
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(総合)
広告/食品/印刷関連/商社(化学製品)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2418名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
  • 説明会
    7月上旬
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

\ 現在、事務職の募集を受け付けております!/

■受付中・事務職
・縁の下の力持ちとして活躍したい方
・営業サポートを通して身近な商品の流通に関わりたい方

■≪募集終了≫企画営業職
・自分の仕事が世の中に大きく関わっていると実感したい方
・自分のアイデアがカタチになる仕事がしたい方

■≪募集終了≫デザイン職
・新商品のパッケージデザインに興味がある方
・販促物のデザインなどに携わる仕事がしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】■事務職(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職
仕事内容 (1)【正社員】■事務職
営業サポートとして事務作業・電話応対をお任せします。(PC活用業務がメインとなります。)
サポートをしながら社内業務を担う事務職の方は縁の下の力持ち的存在です。
(2)【正社員】■企画営業職
≪応募終了≫顧客が抱える課題や要望のヒアリング、リサーチに始まり、企画、提案、仕入先の選定、納品に至るまでの全ての工程を管理する仕事です。顧客のビジネスを成長させるパートナーとしての役割を担います。
(3)【正社員】■デザイン職
≪応募終了≫企業やその商品が持つ魅力をクリエイティブな手法で具現化して届ける仕事です。
社内広報関係のデザインデータ作成、パッケージや販促物のデザイン・編集・入稿、仕様書のイラスト作成 等
応募資格 (1)【正社員】■事務職
 短大/大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】■事務職(3)【正社員】■デザイン職
 大阪
 備考:大阪本社での勤務となります。原則転勤はございません。
(2)【正社員】■企画営業職
 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、鳥取、岡山、広島、福岡
 備考:入社時研修(2週間)は大阪本社にて実施。 その後転勤の可能性あり。
勤務時間 (1)【正社員】■事務職(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 【職種】
■事務職:※2025年3月 四年制大学/短期大学 卒業見込みの方対象
営業サポートとして事務作業・電話応対をお任せします。
具体的には、受注業務、納期管理、商品手配、社内資料作成等を担当いただきます。
(PC活用業務がメインとなります。)

■≪応募終了≫企画営業職
顧客の抱える課題や要望のヒアリング、マーケティングリサーチ(市場調査)にはじまり、企画、提案、仕入先の選定、納品に至るまでのすべての工程をトータルに管理する仕事です。
商社として、最適なパッケージやプロモーションの提供を通し、顧客のビジネスを成長させるパートナーとしての役割を担います。

■≪応募終了≫デザイン職
専門のソフトを用いて、新商品や販促物のデザインのデザイン制作に携わっていただきます。
企画営業職と連携を取りながら顧客が求めるデザインに仕上げていきます。
採用ステップ&スケジュール ◇ エントリー方法:まずはリクナビよりエントリーして下さい。その際に、職種の質問項目がございますので応募を希望される職種をご選択下さい。

【事務職・採用ステップ】
リクナビエントリー (随時)
  ▼
7月上旬 会社説明会(対面)・第一次選考会
  ▼
第二次選考会(個人面接)
  ▼
WEB適性検査
最終選考会(個人面接・対面)
  ▼
内々定

◇ 内定までの所要日数:会社説明会後、1か月半以内。
提出書類 履歴書 ※エントリーいただいた方に個別にご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■事務職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】■事務職(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職

 交通費全額支給
役付手当
家族手当(配偶者10,000円/子ども一人につき4,000円)
住宅手当(自己名義の借家または持家の場合20,000円)
単身赴任手当 ほか
昇給 (1)【正社員】■事務職(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】■事務職(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職
 年3回
 備考:2月、6月、11月
休日・休暇 (1)【正社員】■事務職(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇計画取得制度有り
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:資格取得休暇、生理休暇、母子健康管理休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病 等)、永年勤続表彰・慰労金、定年退職者再雇用制度、社員旅行、インフルエンザ予防接種、医療相談窓口有、医療費自己負担分補償制度(病気をした際に発生する自己負担費用を補償いたします。/当社規定有) ほか
住宅手当:住宅手当:自己名義の借家または持家の場合支給
4万円:東京・神奈川・千葉・埼玉
3万円:札幌市
2万円:その他地域
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■事務職(2)【正社員】■企画営業職(3)【正社員】■デザイン職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 1人 85.7%
2022年度 9人 1人 88.8%
2021年度 5人 1人 80.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 7人 16人
2023年度 3人 4人
2022年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数 10.7年(2024年4月時点)
平均年齢 36.7歳(2024年4月時点)
研修 あり:■新入社員対象
・新入社員研修(入社後約2週間)
・新入社員フォロー研修
・商談能力向上研修
・OJT研修(1年目の11月より個別面談、OJT指導員・新入社員合同研修を定期的に実施)
・その他、人事部門と新入社員の専用SNS等を活用した新入社員フォローなど

■階層別・職務別研修
・OJT指導員対象 後輩指導研修
・若手(2~4年目)営業職研修
・主任職研修
・係長職研修
・管理職対象 次世代経営幹部育成研修

その他、外部研修など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2023年度実績)
有給休暇計画取得制度有
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2024年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

URL http://www.hirokawa.co.jp
E-mail saiyo25@hirokawa.co.jp
交通機関 大阪本社:JR大阪環状線/大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩5分
東京支社:JR山手線「神田」駅より徒歩7分、都営新宿線「岩本町」駅より徒歩3分
個人情報の取扱について ご提出いただいた応募書類等個人情報は採用業務のみに利用し、目的以外の使用はいたしません。選考にあたりご提出頂いた応募書類等は返却いたしませんので悪しからずご了承下さい。

採用実績校

亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学短期大学部、大阪教育大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪モード学園、大阪夕陽丘学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子短期大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、滋賀大学、四天王寺大学、下関市立大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、精華女子短期大学、聖学院大学、成蹊大学、西南学院大学、聖和学園短期大学、摂南大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、戸板女子短期大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長岡造形大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学短期大学部、奈良教育大学、南山大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島大学、福岡教育大学、福岡女学院大学短期大学部、佛教大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、桃山学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、東京、石川、愛知、大阪、鳥取、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ヒューマン・リソース部 採用担当
〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3
TEL:06-6768-0186 MAIL:saiyo25@hirokawa.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。