アドプランナー株式会社
アドプランナー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アドプランナー株式会社

広告/人材/採用/求人/コンサルティング/教育/育成/研修
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連/各種ビジネスサービス/商社(教育関連)
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/29)

先輩社員にインタビュー

営業部
S・S(25歳)
【出身】法政大学  社会学部 社会学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 人財採用のための広告掲載。BtoBの提案型営業。
私の仕事は、求人広告掲載を通じて人材採用のお手伝いをすることです。今回は取材側として原稿を書いていますが、普段は企業の人事ご担当者や現場の方との取材を通じて、どんな人を採用できたら事業発展につながるかを考え、その採用ターゲットはどんな内容なら魅力に感じて応募してくれるかを考えて、原稿に落とし込んでいます。どの企業様にも人材は必要になる為、私たちのお客様も大手企業から個人の飲食店まで多岐にわたります。広告手法も多岐にわたり、今皆さんが見ているリクナビなどの広告媒体や、各企業ごとの採用HP・会社パンフレットなど、さまざまな手法の中で、集客~採用までのすべての観点から最も効果的な手法を考えて提案しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お客様からの信頼がすべて数字に反映される世界
2年目の秋に、初めて社内の月間MVPを頂きました。売上がすべて数字として可視化されるのは営業職の醍醐味ですが、中でも広告営業はいわゆる「無形商材」のため、自分がいかに顧客開拓やフォローを頑張ったかでその月の営業成績が決まります。コロナ禍でお客様も打撃を受けており、広告もなるべく出稿を減らしたい市況。加えて同業他社が多い業界でお客様からご発注を頂くために、工夫が必要でした。担当顧客との会話はすべて可視化し、課題解決の緊急度が高い企業様から順にアポイントを設定してプレゼンテーションの機会を頂く…。1社1社課題と向き合い、提案内容に価値を感じて頂きご発注いただけたことで、自身の目標数字を達成したときの達成感は爽快。お客様のために動いたことが信頼・発注につながる、とてもわかりやすい仕事だと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「その社長に命かけられますか?」という車内広告をみて、内定承諾しました
業界を絞って会社を探していて、数社から内定を頂きました。営業職・ディレクター職・企画職・自社広報…全部自分がやりたいことだったのでどうしよう…と悩みながらリクルートスーツで電車に乗った時、「その社長に命かけられますか?」という転職媒体の車内広告が目に入りまいた。当時の説明会で会社のトップが直々に仕事の概要から醍醐味、プライベートのことまで楽しそうにかつ堂々と語ってくださり、面接でも社長と1:1で会話した企業は、ここだけ。ほかの会社は社長の顔も知りませんでした。サラリーマンは会社が倒産したら行き場がありません。新卒の私が自分の選択で命をかけるなら…そう思って内定承諾の書類を返送しました。
 
これまでのキャリア 営業(現職・今年で3年目)

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・新規開拓中心)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分の直感を大切にしてください。「この会社の対応は温かいな」「すれ違う社員さんがみんな笑顔だな」など、仕事内容に興味があることも大切ですが、毎日その人たちと顔を合わせることを考えたときに、少しでも違和感があると、その違和感はだいたい当たります。「初対面で緊張するけど、話しやすいな」と思える人がいる会社なら、あなたのキャラクターが溶け込みやすいと思います。

アドプランナー株式会社の先輩社員

効果出しのスペシャリストとして、アドプランナーの価値を高める裏方

Indeedチーム
S・A

人材採用を通じてお客様の成長、発展を支援するお仕事

採用企画課 営業
K・N

人材採用のための広告やBtoBの広告の企画提案。

HRS課 課長
T・S

Web、動画、パンフレット等、広告メディアの企画・ディレクションです。

制作課
K・H

掲載開始:2024/01/29

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