| これが私の仕事 |
店舗での販売・接客業務を基本に、グループリーダーの役割も担っています
2005年に入社し最初に配属された鉾田店では、自転車やカー用品の売場を長く担当していました。山新では商品の販売の他、自転車のパンク修理なども社員が行っているため、このときは会社のバックアップも受けながら、「自転車安全整備士」という資格も取得しました。
2010年に中級主任へ昇格し、2012年に佐原東店へ異動しました。現在は文具や事務用品等の売場をメインで担当しながら、グループリーダーとして数ヶ所の売場のまとめ役も担っています。
仕事を進める上で心掛けているのは、やはりお客様の視点に立った接客や売場づくりです。最近はパッケージだけではよく分からない商品も多いため、スペースが許す限り実物の展示も行うようにしています。
山新は社員の自主性を尊重してくれる会社なので、いかに仕事を楽しめるかは自分次第ですね。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
前年の売上データを検証し、通学用自転車の販売数を大幅に増やすことに成功
鉾田店で自転車売場を担当していたときのことです。前年の売上データを検証したところ、1番大きなシェアを占めていたのが通学用の自転車でした。その販売台数を見て初めは『結構売れているな』という印象を持ったのですが、実際、周辺の中学校の生徒数を調べてみると、当店での購入は、全生徒の1割にも満たないことが判明。これは何としても販売台数を増やしたいと思い、上司にかけあって“ビラ”を作成し、朝の時間帯などを利用して校門前での“ビラ配り”を行ったのです。その結果、保護者の方々にも「身近にある自転車販売店」として認識いただけるようになり、その年は目標を大幅に越え、前年の2倍以上の台数を売り上げることができたのです。
このときの経験は今でも大きな自信となっており、自ら考え、挑戦する楽しさも知りました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
持てる力を最大限に発揮しながら成長していける会社です！
もともとホームセンターへの就職を希望していたのですが、その中で山新を選んだのは、会社説明会で詳しい話を聞いた際に、その独自の経営スタイルに共感ができたからです。
実は学生時代、他社のホームセンターでアルバイトをしていたのですが、そのときは売場づくり1つをとっても本社から全店舗統一で指示が出ていたため、いま一つやりがいに欠ける気持ちでいました。その点山新には、ベテラン・若手に関係なく、様々なチャレンジを後押ししてくれる風土が根づいているので、今は毎日、のびのびと自分の持てる力を発揮できています。
このように、山新では一人ひとりの社員に大きな裁量権を与えてくれるので、みなさんにも“先輩を負かす”ぐらいの気持ちで、失敗を恐れずにどんどんチャレンジしてほしいですね。 |
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| これまでのキャリア |
2005年入社/鉾田店 →2010年/主任昇格
→2012年/佐原東店へ異動→2014年/土浦店 次長→2017年/土浦店 店長→2019年/鉾田店 店長→2021年/グランステージ水戸ホームセンター副店長→2024年/笠間店 店長（現職） |
