ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア

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ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマングループ/福祉/医療/教育/保育/人材サービス
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京、大阪
残り採用予定数
4名(更新日:2024/11/21)

先輩社員にインタビュー

人材採用部 新卒採用課
下司 健太 (2012年新卒入社)(32歳)
【出身】関西国際大学  教育学部 教育福祉学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 現場経験を活かし、介護の魅力を伝えたい
学生の皆様とより近い目線で寄り添える採用担当になりたいです。
働いていて、「いいな」と心から思えるのは、先輩や上司に何でも気軽に相談が出来ること、親身になって関わってくれる環境があることです。こうした風通しの良い環境は、『人』を大切にしているヒューマンライフケアの何よりの強みである。ということも伝えています。動画メッセージもご覧ください。https://youtu.be/s3WXpZGodNQ
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
チームメンバーとの出会い
就職活動中は「世代が異なっても人の役に立ちたい」という想いを大切にしていました。その中で、自分との価値観が合う人、ありのままの自分を出すことが出来て、一緒に働きたい人や一緒に成長したい人がいる。というチームメンバーに出会えたことが、一番うれしかったことです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ”その人らしいキャリア”を応援する会社
ヒューマンライフケアでは10年後を見据えた『新卒5ヵ年キャリアプラン』を推進していて、「その人らしいキャリア」を大切にするカルチャーがあります。新卒採用担当として学生さんの話を聞くと、『新卒5ヵ年キャリアプラン』に惹かれた!と言ってくれる方もいます。また、、私自身も施設長⇒採用職とキャリアステップを踏んでいるので、このカルチャーの体現者ですね。
 
これまでのキャリア 介護職員⇒生活相談員⇒施設長⇒新卒採用担当 ※コメント・役職・配属先等は取材当時(2022年)のものです

この仕事のポイント

仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

まず幅広くいろんな業界や企業を見ることをおすすめしたいと思います。皆さんの多くが想像される介護とは、ずっと介護職として働くイメージ…がありませんか??ヒューマンライフケアでは、それだけでないキャリアの先があります。企業ごとに異なる特徴を整理し、自分に合うか比較してみてくださいね。

ヒューマンライフケア株式会社の先輩社員

地域に貢献できる認知症介護のプロになる

東関東第2ブロック/ブロック長
秋山 宗佑(2011年新卒入社)

スタッフの個性を活かしチームで支える

東日本第3ブロック/ブロック長
岡和田 結莉(2011年新卒入社)

将来はブロック長を目指したい

グループホーム/施設長
木下 誠(2014年新卒入社)

人と関わりながら現場主義を大切にする

デイサービス/施設長
堀 しおり(2015年新卒入社)

ご利用者様ごとにきめ細かい支援をしたい

入社4年目のSELFing/副施設長
鳴見 雄大(2017年新卒入社)

育成・施設長としてのマネジメント

入社3年目のSELFing/副施設長
森田 竜樹(2018年新卒入社)

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掲載開始:2024/01/29

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