ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア

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ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマングループ/福祉/医療/教育/保育/人材サービス
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京、大阪

先輩社員にインタビュー

グループホーム/施設長
木下 誠(2014年新卒入社)
【出身】國學院大學  経済学部 経営学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 将来はブロック長を目指したい
麻生2号館・グループホーム(神奈川県)で施設長としてマネジメント業務を担当しています。入社当初はとりあえずがむしゃらに働こうと思っていて、キャリアプランの説明の際に管理者になる道もあると話をされていましたが、それは別の人の話なんだろうな。と思っていました。
しかし、管理者になるにあたっての研修など、会社の手厚いバックアップもあり、チャレンジする決意ができ、今は施設長として頑張っています。一緒に働いているスタッフの方が背中を押してくださったのも大きかったですね。
また、1年上の先輩が複数施設を管理するブロックマネージャをしているのですが、その方のように自分も複数の施設を見れるようになりたい。という目標があります。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「ありがとう」の言葉がやりがいに
私は今の仕事の中で利用者さんやご家族の方が、何気なく自分がやったことに対して「ありがとう」と感謝してくれることがやりがいになっています。人と人とのコミュニケーションが取れるのが楽しいと感じています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 多様な介護サービスを展開していて、おもしろいと感じたから
学生時代に民俗学研究会に入っており各地の業界の話を聞いて回るサークルに入っていました。その際お年寄りの方からご当地の業界の話を聞いて回っていて自分がお年寄りの人と話すのが好きなことに気付き、福祉業界への就職も考えるようになりました。
いくつか福祉業界の企業の選考を受けましたが、「ヒューマンライフケアは訪問介護やでデイサービスなどの在宅介護、有料老人ホームやグループホームや小規模多機能型居宅介護などの施設介護など、色々と選択肢があり面白いな。」と感じ入社を決めました。
 
これまでのキャリア 2014年入社→27歳で施設長 ※コメント・役職・配属先等は取材当時(2021年)のものです

この仕事のポイント

職種系統 介護福祉士
仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分が大学生の時は、介護業界に行くなんて全く思っていませんでした。
福祉業界って客観的に見ると明るいイメージは無いと思うんです。ただ、国の制度も変わり待遇面などもだいぶ良くなってきました。働いていて改めて思うのは、福祉業界は人生の知識が広がる業界であると思います。自分の中の思いもよらぬ引き出しがだいぶ増える業界だと思うので、是非、1度見てみる事をお勧めします。

ヒューマンライフケア株式会社の先輩社員

現場経験を活かし、介護の魅力を伝えたい

人材採用部 新卒採用課
下司 健太 (2012年新卒入社)

地域に貢献できる認知症介護のプロになる

東関東第2ブロック/ブロック長
秋山 宗佑(2011年新卒入社)

スタッフの個性を活かしチームで支える

東日本第3ブロック/ブロック長
岡和田 結莉(2011年新卒入社)

人と関わりながら現場主義を大切にする

デイサービス/施設長
堀 しおり(2015年新卒入社)

ご利用者様ごとにきめ細かい支援をしたい

入社4年目のSELFing/副施設長
鳴見 雄大(2017年新卒入社)

育成・施設長としてのマネジメント

入社3年目のSELFing/副施設長
森田 竜樹(2018年新卒入社)

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掲載開始:2024/01/29

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