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株式会社フロム・エージャパン

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業種	広告人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
本社	東京

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新入社員の5月のある1日

4月は、座学＆OJTを中心に、

会社のこと、商品のことを覚えることが中心でしたが、

5月から、いよいよお客様と接点を取り始めていきます。

午前中に先輩社員とアプローチのロープレを実施。

そこで学んだことを活かして、

お昼休憩のあと、午後からお客様にテレアポタイム。

なんと、アポイントが取れたようです！

早速、商談の日程を調整。

誰か同行できる先輩がいるか社内調整もします。

テレアポタイムが終わったら、

アポイントがとれたお客様の情報収集。

求人の実績。

求職者のマーケット状況。

課題の仮説。

同業同職種の事例。

などなど。

この日は、夕方に先輩の商談に同行予定も。

先輩の商談を間近で見て、学びます。

帰社したら、1日の振り返り。

今日、行ったこと。

自分ができたこと。

次に向けての課題。

明日以降に取り組むこと。

この振り返りを、しっかりやることが、

自身の成長に繋がります。

1日の終わりに、新人に声を掛けたら、

1日、1日があっという間とのこと。

それだけ毎日が充実しているということだと思います！

24/05/30 07:00

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