| これが私の仕事 |
「ヒト・モノ・カネ」をしっかり意識し店舗運営
店長として店全体の管理をしています。(ヒト・モノ・カネの管理)
ヒト・・・日別シフトを作成し、荷出しや清掃といった日々の業務を割り振り、従業員に担当業務の時間を与え、売り場のメンテナンスや発注業務の指示を出しています。社員やパートナーさんとコミュニケーションを取ることも仕事の一部です。相談に乗ったり会話をしたりすることで信頼関係ができるので、こちらからの指示も出しやすくなります。
モノ・・・欠品をしてしまうとお客様が買い物が出来ないため、欠品を起こさないように発注管理をしています。
カネ・・・予算に対して売り上はどうなっているのかを確認します。売り上が伸びていれば従業員を褒めたり、売り上がイマイチならば改善点を考え、予算達成に向け改善案を実行しています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
想定を覆すほどの的確な業務指示！
今も大変忙しい店なのですが、岡北店に勤務していた時、ある日大量の荷物が届いており閉店まで荷出しに時間がかかる予定でした。
効率よく指示を出し、15時に遅番出勤社員が来るまでには、ほぼ荷出しを終えることができました。
「もっと荷物が残っていると思っていたから、荷物が少なくてとても驚いた。効率良くやってくれてありがとう」と言われました。日々の業務であり、とても売り上が上がる行動ではないけれど、想定を覆したことが素直に嬉しかったです。
また、早く荷出しを終えることが出来たので、各々従業員に他の業務を充てる時間が増え、店舗運営を助けることができたことも嬉しかったと実感しています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
悩みに手を差し伸べてくれたのは「ザグザグ」でした！
地元就職も考えていたので、内定承諾書を期限ギリギリまで出さなかったのですが、当時の採用チームの方が電話をくださり、「うちの会社に入れるためとかではなく、今どんな悩みを持っているのか？私の経験から何かアドバイスできることがあるかもしれないから時間を作ってくれませんか？」とのお言葉をいただきました。
自分のキャリアアップについてとても考えていて、教育面にとても気にかけながら就職活動をしていました。その悩みを伝え色々アドバイスをいただきました。
結果として、内定者はたくさんいたはずなのに自分の会社に入るかも分からない子のために時間を割き、悩みを聞いてくださったことが非常に嬉しく、「入社後も会社としてしっかりサポートをしてくれるのかな」と思い入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
一宮店(殺虫・カイロ・園芸担当/半年間) → 北方店(食品担当/半年間) → 岡北店(ヘルス担当/8ヶ月) → 西大寺駅前店(店長補佐・食品・酒担当/2ヶ月) → 雄町店(現職/店長・今年で2年目) |
